國際空港信息網(wǎng)2013年8月30日消息：為使新入職的員工了解企業(yè)概況和相關(guān)制度，熟悉本部門及崗位職責(zé)，盡快適應(yīng)工作環(huán)境，融入公司企業(yè)文化，樹立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念，機(jī)場人力資源部于8月中下旬組織了2013年第一期新員工崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括企業(yè)概況、企業(yè)文化、員工考勤和獎(jiǎng)懲規(guī)定、服務(wù)禮儀，消防相關(guān)知識(shí)及實(shí)操、行政辦公管理規(guī)定及企業(yè)安全管理基礎(chǔ)知識(shí)等方面的內(nèi)容。

　　此次培訓(xùn)中，結(jié)合柳州機(jī)場管理人員上講堂活動(dòng)，培訓(xùn)教員由機(jī)場聘任的內(nèi)訓(xùn)師及工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)知識(shí)面全的二級(jí)部門的管理人員對(duì)新員工進(jìn)行授課。教員通過熱情洋溢的講解，結(jié)合形象生動(dòng)的PPT演示，循序漸進(jìn)，讓學(xué)員逐步深入，掌握培訓(xùn)內(nèi)容。

　　培訓(xùn)過后，不少學(xué)員表示此次培訓(xùn)印象深刻，對(duì)柳州機(jī)場有了更加全面的認(rèn)識(shí)，為以后的工作添加了不少動(dòng)力。新員工培訓(xùn)對(duì)留住員工，吸引員工起到了極大的促進(jìn)作用，對(duì)提升企業(yè)整體形象，營造良好的企業(yè)文化氛圍具有重要的意義。

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