劉雪松:對安全隱患零容忍 確保機場安全底線
11月14日,在首都機場第46周生產講評會上,首都機場集團公司領導要求各單位要認真學習貫徹習近平總書記關于民航安全工作重要批示精神,吸取“8·12”天津港事故教訓,對安全隱患零容忍,確保機場安全底線。
會上,首都機場集團公司總經理劉雪松傳達了習近平總書記關于民航安全工作重要批示精神,要求各單位認真傳達貫徹習近平總書記關于民航安全工作重要批示精神,堅持民航安全底線,以“眼里容不得沙子”的態度落實“安全隱患零容忍”的批示要求。各單位要根據集團公司嚴守“空防安全、運行安全、群體性事件”三個底線的要求,結合自身實際細化和明確本單位的安全底線內容。同時,結合“8·12”天津港特大火災爆炸事故處理,劉雪松強調,各單位要深刻吸取天津港事故教訓,梳理本單位的安全責任,完善安全責任拼圖。在安全問題上要較真、較勁,決不能“把別人的事故當故事講”,只有對安全隱患零容忍,才能做到安全生產零事故。
結合當前的安全形勢和明年的兩件大事,劉雪松強調,要對安全隱患零容忍,確保首都機場絕對安全。一是在態度上、行動上、處罰上零容忍,做到認識到位、落實到位,出現問題從嚴處理。二是以零容忍查隱患。要認真學習《首都機場集團公司安全生產事故隱患排查治理管理辦法》,形成符合本單位實際的排查制度,扎實開展安全隱患排查工作。排查安全隱患要走群眾路線,將安全隱患排查落實到班組,讓一線員工動起來。三是以零容忍控風險。要落實安全隱患升級機制,發揮領導職能,以更大的力度推動安全問題解決。四是以零容忍建系統。要按照集團公司“3-3-3-6”安全工作思路,結合自身實際,從目標、理念、方法、機制等方面建立完善安全生產系統。
會上,集團公司副總經理張木生分析了2016年集團公司安全工作存在的主要問題,提出了集團公司2017年安全工作初步思路:即嚴格貫徹黨中央、國務院和民航局關于安全工作的重要指示精神,牢固樹立“安全三觀”,嚴格踐行“三抓”管理方法,強化落實“三基”工作要求,以對安全隱患零容忍、對安全違章零容忍、對安全失信零容忍的嚴肅態度,進一步加大安全督導問責力度,全面提升安全管理品質,牢牢守住機場安全底線。他要求,各單位結合實際認真領會,根據自身承擔的安全責任和要達成的安全目標,提前籌劃明年安全工作。同時,他圍繞冬季防火工作、機場服務質量評價、航空安保審計等方面提出了要求。
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