圖：中聯航河北分公司安全飛行36周年側記　攝影：胡芳

　　因為夢想，責任厚重;因為夢想，激情飛揚。國家主席習近平說：中國夢歸根到底是人民的夢，必須緊緊依靠人民來實現，必須不斷為人民造福。對航空公司來說，安全是永恒的主題，實現中國夢的基礎首先必須是保障安全。30多年來中聯航河北分公司在歷史的長河延綿不斷地傳承著昨天的實踐，續寫著今天的安全，展望著明天的夢想。

　　2013年7月9日，伴隨著石家莊正定國際機場當天最后一個航班的平穩落地，中聯航河北分公司順利實現了安全飛行36周年。36年來，從20余架小型通用飛機到10余架現代化大型運輸機，從專業飛行到運輸飛行，中聯航河北分公司的航跡遍布祖國大江南北、長城內外，截止到2013年6月底，分公司累計安全飛行630257小時，其中運輸飛行303265小時，創造了一個又一個安全佳績。

　　一個中心——安全為基穩如山

　　堅持“安全第一，預防為主”的工作方針，突出安全工作重中之重的地位。60多年來，河北分公司的領導換了一屆又一屆，但堅持“安全第一”的思想始終沒有改變。分公司上下始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，建立安全運行長效機制，提高安全運行品質，確保實現持續安全。分公司黨委把安全工作始終列入黨委的重要工作日程，每次開會首先研究安全工作;當安全與效益、安全與其它工作發生矛盾時，首先解決安全問題。

　　圖：中聯航河北分公司安全飛行36周年側記　攝影：胡芳

　　兩個大變革——實現發展夢飛揚

　　有所思即有所夢，夢的內容反映的是追求、體現的是抱負。隨著我國國民經濟的發展，天空逐步開放，民航業作為一種現代化的運輸方式正在快速發展，民營航空公司和國外航空公司的不斷涌入，加大了航空競爭激烈程度。中聯航河北分公司在自己的發展歷程中始終積極面對每一次的競爭形勢，審時度勢，借助兩次大變革，為自己求得最有效的生存與發展空間。

　　實現了通用航空向運輸航空的徹底轉變——中聯航河北分公司的前身是中國民航第二飛行總隊第十九飛行大隊(后更名為中國通用航空公司長治分公司)，成立于1951年。自成立以來，她一直擔負著全國性的航空探礦、航空遙感、航空攝影、農林作業、飛機增雨等多種通用航空生產飛行任務，航跡遍布祖國的大江南北，為我國的社會主義建設事業做出了重大貢獻。隨著社會主義市場經濟的發展，通用航空大規模的業務逐步減少，隨之帶來多樣化小規模的市場逐步增多態勢，規模經營通用航空業務企業遇到極大的障礙，與之相反的是航空運輸市場發展迅速，在這種情況下，通航長治分公司開始了第一次的變革——從山西省長治市成建制搬遷到石家莊，隨之更名為通航河北分公司。1995年2月，通航河北分公司以石家莊為基地開始運輸飛行。1997年底，中國通用航空公司被中國東方航空聯合兼并，河北分公司注入東方航空股份公司，順利實現了通用航空向運輸航空的轉變。

　　圖：中聯航河北分公司安全飛行36周年側記　攝影：胡芳

　　實現了邊緣市場向核心市場的徹底轉變——近年來由于航空運輸競爭的加劇，河北航空運輸市場受到多種因素制約，市場發展潛力小，而且競爭劇烈，并以無序低級競爭為主，競爭強度處在一種低價競爭的狀態。同時由于河北距離北京市場近，北京市場發展潛力大，生存發展相對穩定，具有很高的戰略價值。在這種情況下，河北分公司摒棄死守河北的發展思路，開拓創新，執行“資源跟著市場走”的新發展思路，在兼顧河北市場的前提下，2012年11月26日，新中聯航啟航暨中聯航河北分公司掛牌儀式在北京舉行，東航全資的中國聯合航空有限公司與河北分公司完成聯合重組，成為新的中國聯合航空有限公司。此次聯合重組不僅有利于東航進一步深化內部資源，有利于統籌發展北京地區航空市場，也使河北分公司實現了邊緣市場向核心市場的徹底轉變，形成京冀航空市場的聯動發展，使自己的發展空間更加開闊。

　　《易經》曰：窮則變，變則通，通則久。《管理學》原理告訴我們：求變就是贏，任何事業的成長都有一定的極限，很難通過常規的發展來突破。如果要突破成長的極限，必須進行變革管理。兩次變革使河北分公司順利抓住了機遇，在生產經營方式和市場戰略方面實現了兩個質的飛躍，為自己贏得了更大的發展空間。

　　圖：中聯航河北分公司安全飛行36周年側記　攝影：胡芳

　　三項保障——錘煉翅膀高翱翔

　　不需要豪言壯語，不需要華麗辭藻，河北分公司總經理仲繼舟在穩掌河北分公司經營發展方向的同時踐行著自己的安全實踐：“安全必須規范，規范才能安全”。“安全”本就是這么樸素與直接，如果說36年安全中，通用航空18年靠得是員工的無私奉獻，艱苦奮斗的優良作風，那么18年的運輸航空更多的得益于規章制度的落實和科學的管理。

　　——建立健全完善安全責任制和安全管理規章管理體系。安全管理體系(SMS)作為一系統的、主動的、公開的安全管理方法和手段，分公司大力推進SMS建設，充分發揮SMS工作領導小組在安全運行中的重要作用。從系統上、政策上加強對安全管理的研究，建立和完善安全管理政策與目標體系，制定應急響應計劃和預案。著力建立健全分公司安全責任體系，嚴格安全問責制，加大安全監察力度，確保安全責任落實到位。有針對性地抓安全，根據安全形勢的特點部署各項工作，促使安全常態化，堅決防止松懈思想。

　　——堅持以人為本，情理和諧的管理理念。隊伍穩定才有發展。最近兩年隨著整合工作的進行和“三定”工作的實施等，在一定時期內對分公司隊伍穩定的影響無可避免。分公司黨委充分前瞻、抓住關鍵，落實好穩定工作各項制度，把思想政治工作和解決員工合理訴求相結合，積極主動開展工作：整合工作對飛行隊伍的影響最大，飛行隊伍對分公司穩定工作影響最大。分公司黨委抓住這個關鍵，做了大量的工作。深入飛行隊伍調研、座談，暢通飛行人員與分公司的信息交流渠道，及時準確做好公司整合政策的宣貫，廣泛征集飛行人員意見、建議并及時處理，理順思想，消除誤會。

　　圖：中聯航河北分公司安全飛行36周年側記　攝影：胡芳

　　——形成持續安全的理念，追求安全與發展的相互促進。經過不斷的改革和發展，目前，分公司全體干部員工形成了統一的公司理念：安全是第一要務，發展是最終目標。一方面，安全了才能推進發展;另一方面，只有發展了，才能有條件更好地確保安全。拋開發展談安全不僅是毫無意義的，也是根本無法實現的。36年來正是平穩的安全形勢給分公司的發展提供了充足的條件和動力，目前河北分公司的安全管理質量、生產運營能力、市場開拓能力和員工整體素質都得到長足提升，與聯航整合的順利進行也得到總部的肯定和信任。下一步分公司全體干部員工將一如既往踏實工作，繼續把安全和發展把握好，把領導交給的任務完成好，保安全、抓發展，推動河北分公司向更高的目標邁進……

　　有人類生活的地方，就有夢想飛翔，夢想決定著人們奮發努力的方向。36年，在歷史長河中彈指一揮間，但是對河北分公司來說，卻是分公司歷屆領導班子經歷了艱難的蛻變，帶領全體員工一步一個腳印，扎扎實實地走到了今天。無論是從通用轉向運輸，從經營小飛機到執管大客機，還是山西、河北、北京的一次次的戰略基地轉移，全體干部員工在無數個平凡的日日夜夜，用最好的技術、最溫馨的服務，將每位旅客安全、正點地送至目的地，將自己的安全記錄一點點延續。

　　安全需要一分一秒的積累，薪火需要幾代人的相傳，青春熱血和對藍天白云風雨兼程的追夢足跡，鑄就起了河北分公司安全飛行三十六周年的嶄新輝煌。面對新的征程，分公司將以扎實穩健的信念翱翔在藍天白云間，繼續譜寫星火相傳的新篇章——為更長的安全周期而奮斗，努力朝著一流分公司的目標奮進。

　　圖：中聯航河北分公司安全飛行36周年側記　攝影：胡芳

　　圖：中聯航河北分公司安全飛行36周年側記　攝影：胡芳

　　圖：中聯航河北分公司安全飛行36周年側記　攝影：胡芳

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