南航在疆招乘：17位辣媽首穿空姐制服(圖)
辣媽們正在換裝
辣媽們正在換裝
南航在疆暑期乘務(安全)員招聘進入第三天，212名應聘者第一次穿上了他們期待已久的乘務制服，進行職業形象展示。經統計， 212名幸運兒中少數民族有24人、男生63人、女生149人，140余名前來應聘的辣媽中僅有17名進入到了試裝環節。
想當空姐不容易
根據現場統計，僅身高這項硬指標，就有近五百人被攔了下來。對此南航新疆分公司負責招聘工作的張雯解釋說，規則制定以后，只有嚴格執行才是對所有應聘者最大的公平。從初試情況來看，一些身高僅差少許的應聘者還是抱有僥幸心理想試一試。實際上在測量身高時，考官不但要壓掉發型虛高，甚至會要求應聘者雙腳踩住紙片。這就是很多人第一關就折戟沉沙的主要原因。
換完裝后準備入場
除了身高，面試官還會對選手的形體、儀態、五官、皮膚有無明顯疤痕等方面進行檢查。在目測考核中的一項內容，是讓參選者依次微笑著說“南航歡迎您”這句話。這個很簡單的內容就足以考核出一個人的氣質。有些人雖長相標致，站姿卻顯小氣;有的人面部表情僵硬，笑容勉強，缺乏親和力;還有一些人在面試環節當中應變力、口語表述或者職業態度方面得分不高，這些情況都有可能被淘汰。
為什么招聘標準如此嚴格
對于這個問題，人力資源部任大偉解釋說，這次招聘已放寬了很多限制條件，招聘的空姐數量每年也在增多，說明公司主觀上還是愿意多吸收人才加入空勤隊伍的。但首先民用航空相關法規對從業人員有明確要求，其次直接為旅客服務的空乘的形象和工作態度，對航空公司贏得客戶青睞起著至關重要的作用。所以，乘務人員招聘的過程中，航空公司在身高體型、談吐氣質和溝通能力等很多方面仍然有著很高的標準。
辣媽進行職業展示
高淘汰率下催生“考乘族”
“左轉、右轉、繞場一圈……”蘇里堂在目測環節做出動作嫻熟而標準，臉上也一直掛著輕松自信的微笑。而她身邊有的女孩兒，緊張得額頭冒汗。
蘇里堂之前已經參加過南航乘務招聘，失敗的原因她自己總結是年紀小，一上場就緊張，而今年的表現成熟穩重了許多，所以贏得了考官的肯定。
“我今年已經24歲了，”蘇里堂說，“這是我的最后一次機會。”
辣媽進行職業展示
像蘇里堂這樣執著參加空姐招聘的女孩兒被大家稱作“考乘族”。在招聘現場，這樣的“考乘族”并不少見。她們大多參加過多次應聘，其中一部分人通過總結，彌補了個人短板后如愿以償;有的女生則表示光在烏魯木齊就參加了幾次招聘，卻仍鎩羽而歸�？战闶遣簧倥⒆酉蛲囊豁椔殬I，但畢竟乘務工作對身體素質、個人氣質以及學歷等都有較高要求，所以在考乘熱潮之下，大家還是應保持一份清醒和冷靜。
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