湖北機(jī)場集團(tuán)經(jīng)理層成員任期制和契約化簽約大會召開
2022-05-07 作者:劉 洋 來源:國際空港信息網(wǎng) 點(diǎn)擊量: 打印本頁 關(guān)閉
為深入貫徹湖北省委省政府重大決策部署,完成省政府國資委下達(dá)的國有企業(yè)改革任務(wù),全面推進(jìn)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理相關(guān)工作,5月5日,機(jī)場集團(tuán)召開集團(tuán)經(jīng)理層成員任期制和契約化簽約大會。機(jī)場集團(tuán)黨委書記、董事長陳輝代表集團(tuán)董事會與總經(jīng)理李忠祿,副總經(jīng)理(總會計師)熊新文、甘相田、王世喜、萬德學(xué)、羅國偉分別簽訂聘任協(xié)議和年度、任期經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書,黨委副書記張彩萍主持會議,紀(jì)委書記張育英出席會議。

會上,陳輝代表機(jī)場集團(tuán)黨委、董事會對新經(jīng)營班子成員開啟任期表示祝賀,并提出五點(diǎn)要求:
一要提高思想認(rèn)識集團(tuán)推行任期制和契約化管理既是完成黨中央、國務(wù)院、省委省政府和國資委深化推進(jìn)國有企業(yè)改革的要求,更是機(jī)場集團(tuán)在“十四五”期間提高企業(yè)治理能力和治理效率的重要舉措。二要增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)簽訂任期制和契約化管理聘書和責(zé)任書,既是契約和承諾,也是責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。經(jīng)理層成員要以此次簽約為契機(jī)和動力,認(rèn)真履職盡責(zé),更好地推進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。三要狠抓攻堅落實(shí)當(dāng)前集團(tuán)改革正在深化推進(jìn),此次改革的廣度和深度前所未有,希望廣大干部員工進(jìn)一步深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和國企改革的重要論述,堅決執(zhí)行省委省政府的決策,講政治、講規(guī)矩、講大局、講原則,排除萬難,一鼓作氣,抓好企業(yè)改革發(fā)展和建設(shè)工作。四要統(tǒng)籌發(fā)展和穩(wěn)定改革的目的是為了發(fā)展,在改革發(fā)展的同時,必須把保安全放在突出重要位置,統(tǒng)籌處理好改革、發(fā)展和安全生產(chǎn)的關(guān)系。五要提升效率效益
改革發(fā)展中,各單位在做好安全生產(chǎn)、疫情防控的同時,要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變管理思維和方式,整合資源優(yōu)勢,不斷壓降成本費(fèi)用,提高效率效益,增強(qiáng)企業(yè)競爭力,真正把機(jī)場集團(tuán)做強(qiáng)做優(yōu)做大。
陳輝強(qiáng)調(diào),當(dāng)前改革已進(jìn)入攻堅期和深水區(qū),各單位要以壯士斷腕的決心、背水一戰(zhàn)的氣概,沖破思想觀念的束縛,突破利益固化的藩籬,全面深化各領(lǐng)域改革,打贏“五場硬仗”,確保改革任務(wù)按期推進(jìn),安全運(yùn)行持續(xù)平穩(wěn),經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)提升。(劉 洋)
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