5月5日，招聘會現場人山人海，應聘者云集。 大河報記者 陳曉東 攝

　　正在展翅高飛的鄭州航空港求賢若渴，廣攬賢才。5月5日，由省人力資源和社會保障廳、河南日報報業集團主辦的“鄭州航空港經濟綜合實驗區專場招聘會”在河南人才市場舉行。110多家企業提供4600多個崗位，1.6萬人“涌”進場內找工作，4000多人達成初步意向。

　　報業集團辦會，全媒體齊上陣

　　鄭州航空港經濟綜合實驗區的建設上升為國家戰略后，伴隨著越來越多的企業進駐，人才需求越發強烈。為促進各類人才合理流動和高端人才積聚，為航空港建設提供堅實的人才保障和智力支持，人力資源社會保障廳、河南日報報業集團特地主辦此次專場招聘會。

　　今年年初以來，河南日報報業集團充分發揮集團優勢，為航空港建設營造良好的輿論氛圍。旗下媒體十分關注此次專場招聘，為招聘會的舉辦做了大量工作。《大河報》在搞好招聘會承辦工作的同時，通過文字、圖片、視頻、微博等方式對本次活動進行了“全媒體”報道。

　　上午10時許，省人大常委會副主任張大衛來到招聘會現場。他表示，鄭州航空港經濟綜合實驗區有關工作正如火如荼地進行，人力資源社會保障廳與河南日報報業集團及時舉辦這場招聘會，是從人力資源支撐的角度支持航空港建設，非常有意義，“做了一件大好事”。

　　“如果沒有強有力的人才支撐，建設鄭州航空港經濟綜合實驗區就是一句空話。”張大衛說，前段時間，河南交投招聘航空物流人才，廣告發出很長時間僅有一人應聘。后來發現這名人員原先在機場公司工作，想跳槽到交投。同一個人在同一行業性質的工作內部流動，可見航空物流人才的稀缺，所以要通過這次招聘會發現人才、釋放信號、儲備人才。鄭州航空港區對人才的需求既是急迫的又是長期的，從建設到將來的運營管理，是一個逐步釋放的過程，人力資源社會保障廳和河南日報報業集團要盯住航空港區的發展和人力資源的需求，繼續鞏固人力資源保障體系。

　　海歸紛紛回“家”應聘航空港

　　現場航空港區企業紛紛招兵買馬，眾多求職者爭相競聘，特別是富士康、UPS、好想你棗業等知名企業展位前被求職者圍得水泄不通。

　　不少海歸將目光盯準航空港。到上午11時，UPS已經收到了500多份求職者簡歷。在龐大的求職隊伍中，50多歲的齊阿姨正在替兒子填寫求職表，她的兒子即將從美國一所大學畢業。法國留學歸來的王峰則看好航空港的未來發展，稱這里是非常好的工作平臺。

　　不少外地求學的河南籍學生也專門回“家”參加招聘會。青島大學英語專業的趙涵告訴記者，鄭州航空港有很多知名企業，機會多。

　　航空港區八大行業人才緊缺

　　無論是新興行業還是傳統行業，都因航空港的規劃和建設，迎來前所未有的發展機遇，催生出新的人才需求。

　　河南哇吖嗒電子商務有限公司負責人聶先生說，目前，電商企業尤其缺乏中高級專業技術人才。眾品集團招聘電商運營推廣專員等崗位，招聘負責人苗先生說，利用鄭州航空港的區位優勢，眾品一方面可以更好更快地將冷鮮肉出口到國外，另一方面可以形成以大中原為中心，輻射我國華東、華北、中南、東北等主要產地和銷地的冷鏈物流網絡。

　　據統計，此次招聘會，從行業來看，電子、物流、醫藥、農牧、食品、新能源、餐飲、商業服務等八大行業需求人才數量較多。從專業來看，工商管理、計算機、機械制造類、電子信息類、交通運輸類、農林牧漁類等專業需求人才數量較多。

　　“鄭州航空港區在發展中急需大量的管理與技術人才。下一步，我們將每年舉辦兩次航空港區專場招聘會，兩次航空港區網上人才招聘會，在網站上開辟航空港區人才服務專欄，為航空港區發展匯聚人才。”人力資源社會保障廳廳長楊盛道說。

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