金秋十月，碩果累累，希望無限。值此集團公司第二次黨代會即將隆重開幕之際，回顧往昔歲月，憧憬下一個五年，景德鎮機場人滿懷信心，共同期許新一輪的發展!

　　過去五年，是景德鎮機場發展史上極為特殊、極不平凡的五年。

　　五年來，景德鎮機場全體干部員工團結奮進，圓滿完成了集團公司第一次黨代會確定的各項目標任務，實現了跨越發展。

　　這五年，生產運輸有了顯著增長，旅客吞吐量由35萬增加至49.6萬，航班起降架次由2666架次增加至3982架次，通航城市由4個增加至10個。

　　五年間，景德鎮機場始終堅持“勇擔重任、敢闖新路、協同奮進”的企業精神，打造富有活力的旅游特色機場。五年來，景德鎮機場的生產經營得到很大提升，員工幸福指數與旅客滿意度均節節攀高，一個務實開放、鼎新圖強的瓷都名片正在迅速崛起!

　　新成就·新發展：抒寫景德鎮機場變化之喜

　　安全服務持續提升。一直以來，景德鎮機場領導班子始終把安全視為企業生存和發展的基礎。通過完善各項安全規章制度和安全措施，落實安全生產責任制，制定SMS安全管理體系，逐步建立起完善有效的安全管理機制，增強安全管理效能。通過現場目視化管理、清單式檢查加強對各個運行保障環節的動態管控。結合應急演練月活動，動態完善和修訂應急演練預案，不斷提高員工處突能力。加強凈空環境整治力度，安裝自制反光驅鳥器;覆蓋飛行區內所有露天溝渠，切斷飛禽類生存鏈;發放印制凈空宣傳知識的家用圍裙，簡單實用，深受周邊村民認可。景德鎮機場抓關鍵崗位人員資質，抓應知應會能力測試，抓“安康杯”技能競賽，建立以賽促學、以學練崗的良性競爭機制。聯合機場公安分局提升重大節日、特殊時期的安全級別，極大擠壓不法分子和暴恐歹徒犯罪空間。通過以安全為核心、以問題為導向、以考核為抓手，實現了系統抓安全、過程抓安全、細節抓安全閉環管理，筑牢了機場地面安全和空防安全基石。

　　景德鎮機場秉承集團公司“紅色服務”理念，踐行“誠效知行和”，從完善設施、建立機制、優化流程、提升員工素質等方面，持續提高機場的服務能力和綜合水平。結合自身特色推出了紅馬甲問詢、紅綬帶引導、紅蜻蜓托運、紅印章過站、紅地毯貴賓等服務子品牌。針對服務短邊，關注衛生間清潔、規范出租車秩序、監督商品銷售價格。推出節日特色服務、為生日旅客送禮物、三八節為機組送祝福、傳統節日定制傳統配餐。自民航局提出“真情服務”，景德鎮機場勇于創新，積極探索，開展頭腦風暴三次，收集各方意見及建議40余條，努力在服務方面深想一層，多做一步，讓真情服務更有“深度”和“溫度”。

　　生產經營穩步發展。景德鎮機場分公司在首都機場集團、江西機場集團的扶持引領下，爬坡過坎、披荊斬棘，勇于創新、銳意改革。隨著政府航班發展資金的逐年提高，景德鎮機場主動作為，先后于2011年開通廈門=景德鎮=成都;2013年開通西安=景德鎮=福州;2016年開通杭州=景德鎮=昆明。從十二五之前的3條航線，4個通航點，到目前的6條航線，10個通航點，米字型航空網絡基本形成，作為江西機場集團一干六支航空布局的關鍵一環，景德鎮機場已經成為贛東北交通樞紐的重要節點。

　　主業的穩步持續發展，必然帶動非航齊頭并進。景德鎮機場積極利用現有資產，充分挖掘隱性資源，在廣告租賃、商場招租、貴賓室冠名、熱食配餐、停車場收費、停機位等領域獲取最大經濟效益。2012年，配餐業務板塊創造了年利潤190萬元，成為了支線機場競相效仿的成功案例。隨著三大運營商退出貴賓室，景德鎮機場順勢而為，利用有限的資金改造升級貴賓室，整合兩艙資源，推出“易悅飛吧”貴賓體驗區，普通的價格、高端的享受，讓貴賓服務飛入尋常百姓家。2013年，景德鎮機場與上海和利通用航空公司合作，非航班期間停機坪成為其在景德鎮的直升機訓練基地，該項目每年為機場創收近40萬元。“沒有做不到，只有想不到”，景德鎮機場領導班子是這樣說的，也是這樣做的。

　　黨建文化碩果累累。景德鎮機場領導班子強化自身建設，推進作風轉變，加強廉政反腐，倡導節能降耗，營造了風清氣正的良好政治生態，打造了綠色環保支線機場。堅持黨建帶兩建，分公司黨委支持并指導工會、團委積極開展踏青、攝影、登高、運動會等員工喜聞樂見的文娛活動，豐富職工業余生活。打造班組之家、改造健身中心、添置健身器材、聚焦職工食堂，機場領導班子與員工同坐一條板凳、同講群眾語言，關注細枝末節，解決熱點難點，上下齊心、和諧共事。 2012年，集團公司授予分公司黨委“四好領導班子”稱號;2012-2013連續兩年榮獲景德鎮市“勞動關系和諧企業”稱號;2014年，獲得國家旅委頒發的“最佳支線旅游機場”殊榮。

　　班組是企業的細胞，是安全運行最基層的生產線。“企業千根線，班組一針穿”，為充分激發各個班組活力、打造員工成長平臺，2012年開始，景德鎮機場開始重點推動班組建設工作。在領導的高位關注和悉心指導下，“秀昌南”服務班組、“窯變”配餐班組、“釉里紅”安檢班組、“三陽開泰”水電班組、“封火”消防班組、“青花瓷”貴賓班組……，13個融合了陶瓷千年歷史、展現瓷都特色文化的班組及LOGO應運而生。建章立制、整合資源，優化流程、創新思變，狠抓培訓、強化考核。艱辛的付出是班組闊步向前，是榮譽實至名歸：2012年江西省青年文明號、江西機場集團標桿班組;2013年首都機場集團優秀案例二等獎、江西省工人先鋒號;2014年全國工人先鋒號、民航工會建功立業標兵;2016年全國五一巾幗標兵。

　　景德鎮機場黨委堅持黨建帶工建、黨建帶團建。支持并指導工會、團委積極開展踏青、攝影、登高、運動會等活動。打造班組之家、改造健身中心、添置健身器材、聚焦職工食堂，傾聽群眾訴求，解決熱點難點。持續員工關愛工程，解決異地員工住宿難題、配發外場御寒棉衣，開展夏季送清涼、冬季送溫暖活動，員工幸福感和獲得感不斷增強。五年來，分公司共獲得：2012年江西省青年文明號、江西機場集團標桿班組;2013年首都機場集團優秀案例二等獎、江西省工人先鋒號;2014年全國工人先鋒號、民航工會建功立業標兵等榮譽。

　　企業責任勇于擔當。景德鎮機場持續穩定開展綜合治理，抓好平安創建工作。開展了 “學雷鋒”扶貧幫困系列活動;與景德鎮市陶瓷園區羅家橋鄉寶石村結為扶貧幫困對子;班子成員帶頭為“海葵”受災地區捐款;進一步開展幫困結對和送溫暖工作，撥付10萬元資金幫扶寶石村實施照明工程。配合景德鎮市創五城文化建設，積極開展“圖說我們的價值觀”的宣傳活動。走訪慰問了程家村8戶困難老黨員。積極參與景德鎮市創五城、打非治違、掃黃禁毒等活動的宣傳工作。通過承擔社會責任和義務，不斷提高景德鎮機場的知名度和美譽度。

　　新暢想·新未來：繪就景德鎮機場發展藍圖

　　當前，按照集團公司“十三五”規劃綱要以及景德鎮市委十一次黨代會工作報告，景德鎮機場將打造成省內骨干支線機場，贛北及贛、浙、皖相鄰區域的重要旅游集散中心。到2020年實現旅客吞吐80萬人次，貨郵吞吐5000噸，起降架次8000架次，通航點15個;力爭開通國際航班，完善構建“鐵公機”區域立體開放交通網絡。

　　景德鎮作為聞名世界的瓷都，各方游客慕名而來，同時景德鎮周邊旅游資源極為豐富。這，是景德鎮機場的優勢。機遇，就在眼前。

　　景德鎮機場要鞏固北上廣門戶航線，拓展西安、成都、重慶、昆明等西、北部樞紐至深圳、南京、杭州、廈門等東、南部樞紐的串聯經停航線，完善米字型航線網絡構建。積極拓展旅游航線和低成本航線。 融入區域綜合交通體系建設， 依托昌景黃、九景衢及合福等高鐵線路，實施空鐵聯程聯運。進一步完善旅游集散功能，打造贛北及贛、浙、皖相鄰區域的重要旅游集散中心。同時兼顧探索試飛、維修、培訓、低空旅游等通航發展方向。

　　隨著“十三五”規劃、一帶一路戰略的實施，持續向好的宏觀環境將為景德鎮機場加快發展提供持續動力和強勁支撐，國家對中部地區、原中央蘇區的支持舉措，將會給景德鎮機場帶來許多特殊的政策機遇。同時，隨著景德鎮打造與世界對話的城市戰略實施，一系列大舉措、大項目陸續實施，將會進一步拓展景德鎮機場的發展空間。

　　其次，景德鎮作為贛北門戶，贛、浙、皖的交匯點，具有無可比擬的地理區位優勢和交通便利條件，有利于景德鎮機場在旅游線路的開發合作中找到更多的發展機會。

　　我們看見，景德鎮機場正處在一個承上啟下、繼往開來的重要時期，正面臨千載難逢的大好機遇。這是景德鎮機場科學發展的春天!這是景德鎮機場跨越發展的春天!展望未來的景德鎮機場，只要搶抓機遇、乘勢而上，就一定能創造發展跨越、崛起騰飛的新局面!

　　“復興千年古鎮，重塑世界瓷都”，景德鎮正在打造一座可以與世界對話的城市，千年窯火承載瓷都百年夢。“凝心聚力保安全，提神正氣促服務”，景德鎮機場已經在十三五規劃藍圖的指引下，朝著成為江西省機場集團骨干支線機場的目標闊步前行。只要進一步發揚“勇擔重任、敢闖新路、協同奮進”的企業精神，萬眾一心、眾志成城、凝心聚力、攻堅克難，我們的民航強國夢一定能實現!

責編：xwxw