近期以來，井岡山機場立足于自身文化特色，以紅色服務品牌傳播為導向，從新視角出發，挖掘出特色的新元素。在公司“紅色服務品牌”討論會上，認真對照省集團下發《江西省機場集團公司“紅色服務品牌”傳播實施方案》(贛機集發【2012】39號)，中層管理人員各抒己見，以弘揚紅色文化為立足點和切入點，會議建議對候機樓內引導、服務等相關崗位進行換裝，要求著紅軍服、村姑服上崗，務實創新，并于近期開始試運行。

　　10月14日開始，當旅客走進井岡山機場候機樓，迎面走來的是身著紅軍裝的引導員，而前臺問訊的是身著村姑服的服務員在貴賓崗接聽問訊電話，她們在為旅客做引導、服務。當你聽到小朋友用稚嫩的聲音叫著紅軍姐姐的時候，此時你感受到的是不僅是特色的井岡山文化，而是一股濃厚的井岡山氣息迎面而來。當日，旅客看著煥然一新的景象，讓剛下井岡山的旅客，眼前一亮，旅客紛紛要求與工作人員一塊合影，留下珍貴記憶。

　　而做為機場一員的工作人員，也立馬被這種氛圍所感染。身著紅軍服的工作人員，更是代表了井岡山機場的特色文化個體。此舉將在廣泛征求員工和旅客意見后做相應改進，并在特定節假日著特色服裝。

　　井岡山機場的特色服務得到了旅客的好評，讓員工了解到紅色服務品牌傳播的對象不僅是社會大眾，同時也是機場內部職工。這不僅深刻了員工的文化認知，而且豐富了品牌的文化內涵。井岡山機場在做好原有的服務工作之時，努力推層出新，不斷提升了井岡山機場“紅色服務”品牌的美譽度和知名度。

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