上周末，鄭州航空港區的專場招聘會吸引了來自國內外的1.6萬名求職者。對于港區求賢若渴的現狀，相關部門表示，目前，國家和省級正擬定人才優惠政策，不久將陸續出臺。

　　5月5日，富士康，全球航空物流巨擘美國UPS、順豐速運、中糧公司、統一集團、好想你棗業、云南白藥集團、輔仁藥業、河南省進口物資公共保稅中心及10多家河南本土電子商務等國內國際大型企業參會，為競聘者提供4600個崗位。而這些企業分布于航空經濟產業鏈上的多個不同環節。

　　在招聘會中，工商管理、物流等崗位成競聘熱點，一向炙手可熱的營銷類崗位屈居其后。招聘會除了吸引眾多省內求職者外，亦吸引眾多來自美國、法國、印度等地“海歸”的目光。

　　河南省民航辦副主任康省楨在接受媒體采訪時表示，引進人才就要有住房、孩子上學、研究環境、個人所得稅等方面的優惠政策。目前，國家和省級都在對優惠政策研究制定中，不久便會陸續出臺。

　　而鄭州航空港經濟綜合實驗區還將引進一批國內外大學的博士、碩士生，或選擇一部分員工去大學深造。實驗區每年擬訂一些具有較高技能的培訓計劃，與一些著名學府結合，對特定急需的專業進行人員培訓。

　　河南省政府發展研究中心主任王永蘇此前接受媒體采訪時曾表示，根據專家測算，航空港區至少可以帶動20萬以上的人口就業，這是服務航空業的，加上高端制造業的，數量更多。

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