河北機(jī)場(chǎng)集團(tuán)總經(jīng)理李武和員工親切交流

 　   1月24日和26日，河北機(jī)場(chǎng)集團(tuán)組織開(kāi)展首期“我與高管面對(duì)面”主題交流活動(dòng)。總經(jīng)理李武、黨委書記劉仁杰分別與一線員工、班組長(zhǎng)、分部級(jí)管理人員等20多人圍繞安全服務(wù)、運(yùn)行保障、企業(yè)發(fā)展等話題，面對(duì)面、零距離溝通交流。黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席高立新主持交流活動(dòng)。

　　參加此次活動(dòng)的員工有工作十多年的業(yè)務(wù)骨干，也有上班兩三年的崗位新兵。在交流中，他們暢所欲言、袒露心聲，帶著對(duì)職業(yè)敬畏、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的心愿，暢談了各自在工作崗位、安全服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃、品質(zhì)發(fā)展等方面的意見(jiàn)和建議。有人懷揣感恩之心，細(xì)述了自己在機(jī)場(chǎng)工作的成長(zhǎng)經(jīng)歷;有人以主人翁的責(zé)任感，從工作效率、人才培養(yǎng)、品牌打造等方面積極為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策;有人講述了自身工作中遇到的問(wèn)題和困惑,向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行咨詢，現(xiàn)場(chǎng)氣氛輕松愉快，和諧而融洽。

河北機(jī)場(chǎng)集團(tuán)黨委書記劉仁杰與現(xiàn)場(chǎng)員工以“空杯心態(tài)”為主題合影留念

　　在認(rèn)真聽(tīng)取員工心聲后，李武、劉仁杰分別結(jié)合具體工作，從安全運(yùn)行、服務(wù)品質(zhì)、制度建設(shè)、企業(yè)文化、職業(yè)發(fā)展、工作環(huán)境等方面有針對(duì)性地進(jìn)行了真誠(chéng)交流，充分肯定了廣大員工勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、不斷進(jìn)取的工作作風(fēng)，感謝他們多年來(lái)對(duì)公司發(fā)展辛勤付出和無(wú)私貢獻(xiàn)。

　　李武對(duì)大家提出的問(wèn)題一一給予了解答，并表示，從此次交流活動(dòng)中我看到了大家對(duì)機(jī)場(chǎng)集團(tuán)的熱愛(ài)，非常高興。大家提出的很多問(wèn)題確實(shí)是機(jī)場(chǎng)發(fā)展中存在的亟待解決的問(wèn)題，很多建議對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一種啟發(fā)，我很感動(dòng)，因?yàn)檫@是一份沉甸甸的信任。今后，我們要建立及時(shí)有效暢通的傾聽(tīng)員工意見(jiàn)建議的渠道，多了解員工的心聲;及時(shí)解決員工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題和實(shí)際困難，進(jìn)一步激發(fā)員工工作熱情和活力。大家關(guān)注的問(wèn)題，提出的建議都非常好，很多意見(jiàn)建議與機(jī)場(chǎng)集團(tuán)黨委關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題“不謀而合”，是機(jī)場(chǎng)2018年改進(jìn)和努力的方向，我們一定會(huì)認(rèn)真研究解決。“上下同心，其利斷金”，機(jī)場(chǎng)集團(tuán)將與廣大干部員工齊心協(xié)力，共同為實(shí)現(xiàn)2018年石家莊機(jī)場(chǎng)沖刺千萬(wàn)努力奮斗。

　　劉仁杰表示，今年，機(jī)場(chǎng)集團(tuán)黨委通過(guò)基層調(diào)研和問(wèn)卷調(diào)查的方式，了解到了員工的心聲，員工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題在工作報(bào)告中將有所體現(xiàn)，有所回應(yīng)。要通過(guò)改革創(chuàng)新的方式，解決發(fā)展中的問(wèn)題。我們將完善員工發(fā)展機(jī)制，理順拓寬管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和操作崗位三條員工發(fā)展成長(zhǎng)通道;樹(shù)立“培訓(xùn)是安全，培訓(xùn)是質(zhì)量，培訓(xùn)是效益，培訓(xùn)是發(fā)展”的理念，廣泛開(kāi)展管理人員素質(zhì)提升和員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);加強(qiáng)班組建設(shè)，讓管理精細(xì)化真正在基層落地落實(shí);完善員工生活配套保障設(shè)施建設(shè)，改善生活工作環(huán)境。機(jī)場(chǎng)集團(tuán)黨委將繼續(xù)堅(jiān)持以黨的十九大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以人民為中心”的思想，真正讓員工實(shí)現(xiàn)“職業(yè)有發(fā)展、工作有快樂(lè)、生活有品質(zhì)”。

　　“我與高管面對(duì)面”交流活動(dòng)為公司領(lǐng)導(dǎo)與一線員工的雙向溝通交流暢通了渠道，得到了廣大干部員工的積極響應(yīng)。零距離交流作為機(jī)場(chǎng)集團(tuán)“聽(tīng)取心聲、解決訴求、建言獻(xiàn)策”溝通交流新平臺(tái)，將為河北機(jī)場(chǎng)高質(zhì)量發(fā)展“形成一個(gè)聲音、達(dá)成一致行動(dòng)、凝聚一股力量”發(fā)揮有效的橋梁紐帶作用。下一步，機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有關(guān)部門將對(duì)員工提出的意見(jiàn)和問(wèn)題進(jìn)行歸納匯總，對(duì)員工提出的困難問(wèn)題和合理化建議，認(rèn)真研究，制定措施，積極解決。切實(shí)把“三有”落到實(shí)處，暖到員工心中。

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