東海航空慶祝“三八”婦女節座談會現場

　　在這春暖花開的時節，迎來一個美麗溫馨的“三八”國際勞動婦女節，為慶祝節日，體現婦女在東海航空的“半邊天”地位。貫徹董事長“東海是我家”人文關懷，更好地展示東海航空女職工在本職崗位上開拓創新、奮發有為的精神風貌。2016年3月7日下午15：30在東海航空舉辦“三八”婦女節座談會。行政人事部李總主持座談會，13個部門的35名女員工代表和常務副總裁潘前進先生一起參加座談會。

　　會中，歡聲笑語，洋溢著節日帶來的快樂，代表們踴躍發言。圍繞女性職工如何在東海航空安全、效益、服務、文化建設方面發揮作用。

　　行政人事部王淑娟深情地談到：她的幸福指數來源于生活和東海的大家。

　　維修工程部張奇自豪地表達：“三八”婦女節部門福利好，男同胞對她們的體恤也多。她們主要負責幕后的工作，默默無聞，發揮著“半邊天”的作用。

　　地面服務部喻馳云敬業地講述：作為生產一線崗位，發揮敬業愛崗的精神，盡管工作苦，但是每天都擁有好心情的體會。

　　飛行部馬越真誠地分享了：選擇東海的原因，提高自身素質的方法，兼顧大愛和小愛的感受。

　　客艙服務部文風熱情地介紹：她作為東海航空客運的第一批乘務員，參加了東海航空運行合格審定，成為客運首航的乘務長，見證了東海航空客運業務的不斷壯大，由最初的5311、5313兩架客運飛機到現在的9架客機，一步一步走來，有過歡笑也有過淚水，但卻始終充滿希望!客艙服務部是東海航空女性同胞最多的部門，她們美麗大方、溫柔善良;她們性格開朗、熱情助人;她們果斷鎮定、獨當一面。不論是在家庭中，還是工作上，她們都是高雅的、大氣的、時尚的、溫柔的、寬容的，是在以飽滿的精神、永不停歇地追求良好的氣質修養。她們的心中裝著家庭也裝著東海航空，裝著自我對幸福的追求更裝著為保障旅客生命財產的安全之心，懷揣著為旅客提供優質服務的責任感。從開航至今，客艙服務部本著“謹言慎行，嚴于律己;忠于職守，勤勉敬業”的行為準則，“用心堅守，

　　責任至上”的工作目標，努力做好一線安全服務保障工作，截止目前為止，收到旅客表揚信760封有余，成功救助突發疾病旅客30起有余，并得到旅客家屬通過電臺、媒體等多種渠道發布感謝之情。

東海航空女職工代表發言

　　每個人的發言都發自肺腑，展現出大家愛崗敬業，自強不息的精神，以及對東海航空騰飛的望盼。李總對來自13個部門的代表發言一一做出了點評，并且給予高度的評價。大家一起邊品嘗著東海航空準備的水果零食并邊彼此分享著迎節日的喜悅。

　　最后，潘總代表董事長對女員工表示最真摯節日的慰問和祝福，衷心地感謝她們對東海航空做出的貢獻。要求女職工作學習模范、和諧使者、奉獻尖兵，為東海航空的騰飛再做新貢獻。

東海航空領導發言

　　通過這次婦女節座談會，與會者相互傳遞著幸福和愛。會后，市場營銷部參會者莫文姣對記者高興地表示：“今年東海航空三八婦女節下午放假半天，發放電影票給女職工。心里非常激動和開心，感謝東海航空提供這種福利，同時呼吁東海航空女職工在工作中發揮重要的角色，為東海航空發展盡職盡責。”

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