為表彰先進，弘揚拼搏精神，充分調動廣大員工的工作積極性和創造性，2016年5月5日下午召開了2016年春運總結表彰大會。會議由副總裁胡如平先生主持，常務副總裁潘前進先生、副總裁寇勇剛先生等公司領導與各部門代表一百多人參加會議。

　　會議上，首先由寇總宣布了春運“先進集體”、“先進個人”嘉獎決定，東海航空領導為獲得先進班組、先進個人頒獎，并號召全體干部員工以先進為榜樣，立足本職，奮勇爭先，為全面完成各項目標作出更大的貢獻。

　　隨后潘總總結了春運工作，在肯定了春運期間取得的成就的同時，對領導干部的作風建設,及今后的工作做出了重要指示。要求全體員工要有擔當意識。營造良好的工作氛圍，各部門之間要積極配合、相互理解、相互補臺、相互幫助、相互督促的作用，共同建設好東海大家庭。

　　最后，胡總就公司的人才任用，業績考核方面做出說明，給大家明確了在東海航空的良好愿景。

　　會后，先進人員紛紛表示，非常珍惜東海航空給予的這份榮譽，將努力工作，發揮螺絲釘的精神，爭取在今后的工作中再創佳績。

　　東海作為一家新興的航空公司，前途一片光明。至2020東海航空計劃引進波音737-800型中型客機50架，波音787寬體客機4-6架， 2025年機隊規模將達到120架。東海航空計劃用10年時間達到目前國泰航空機隊規模。

　　在今后的5-8年內，東海在深圳投入200億元-400億元巨資，打造高品質現代化中型航空公司。東海航空將實施規范化運營、精細化管理、品牌化服務、國際化營銷等一系列戰略措施，廣納海內外優秀專業人才和經營管理人才，打造真正屬于深圳的“國泰航空”。

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