遠(yuǎn)東航空因長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)虧損，13日起停止一切飛航營(yíng)運(yùn)，但因?yàn)槲从?0天前提報(bào)，違反“大量解雇勞工保護(hù)法”。臺(tái)北市“勞動(dòng)局”賴香伶表示，將提報(bào)“勞動(dòng)部”限制遠(yuǎn)東航空負(fù)責(zé)人張綱維出國(guó)。

　　“勞動(dòng)局”資料指出，遠(yuǎn)航投保勞保員工約1000人。賴香伶說，依“大量解雇勞工保護(hù)法”第12條規(guī)定，雇用勞工人數(shù)在200人以上、積欠全體被解雇勞工總金額達(dá)2000萬元者，可限制出國(guó)。

　　她說，此案將提報(bào)“勞動(dòng)部”，由“中央主管機(jī)關(guān)”函請(qǐng)“出國(guó)管理機(jī)關(guān)”禁止遠(yuǎn)東航空代表人及實(shí)際負(fù)責(zé)人出國(guó)。

　　“勞動(dòng)局”就業(yè)安全科長(zhǎng)施貞夙表示，依大量解雇勞工保護(hù)法第4條規(guī)定，業(yè)者須于停業(yè)前60天向事業(yè)主管機(jī)關(guān)提報(bào)計(jì)劃，包括解雇理由、解雇部門、解雇日期、解雇人數(shù)、解雇對(duì)象選定標(biāo)準(zhǔn)、資遣費(fèi)計(jì)算方式及輔導(dǎo)轉(zhuǎn)業(yè)方案等，遠(yuǎn)航未提報(bào)已違法，可罰10至50萬元。

　　施貞夙說，目前聯(lián)系不上張綱維，下一步將要求遠(yuǎn)東提陳述意見，以及10天內(nèi)與勞方協(xié)商，當(dāng)行政程序走完，資方仍置之不理時(shí)，將進(jìn)入勞資爭(zhēng)議管道。

　　遠(yuǎn)東航空今天在官網(wǎng)公告，配合系統(tǒng)維護(hù)，訂位購(gòu)票功能暫停服務(wù)，而發(fā)言人盧紀(jì)融也證實(shí)，遠(yuǎn)航因長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)虧損，資金籌措困難，13日起停止一切飛航營(yíng)運(yùn)。

　　遠(yuǎn)航公告指出，為保障權(quán)益，公告視為資遣通知，所有人員在職日為2019年12月13日，人事單位會(huì)印發(fā)服務(wù)證明及退保文件，以利人員申請(qǐng)失業(yè)給付。

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