習近平總書記對民航安全工作作出了“要堅持民航安全底線，對安全隱患零容忍”的重要批示。作為一名基層一線管理人員應該帶頭貫徹總書記批示精神，緊密圍繞民航局、首都機場集團公司、安保公司等上級單位關于“三基”、“三個底線”、“三抓”、“安全三觀”、 “三反”等一系列安全工作要求，牢記“確保首都機場絕對安全”的囑托，以高度的政治責任感和使命感，聚焦“思想教育”、“行動落實”、“管理問責”三個重點方面，以自身的切實行動捍衛民航空防安全。

　　強化思想教育，筑牢“零容忍”觀念

　　“求木之長者，必固其根本;欲流之遠者，必浚其泉源。” 思想是行動的先導，“思想松一寸，行動就會散一尺”，只有思想認識正確，行動才不會跑偏，因此，要把思想教育作為首要任務，從上到下，全員覆蓋，尤其各級管理人員更要有充分的認識和足夠的重視，加強引導教育，確保思想統一。一要從思想教育入手，強化全員零容忍的安全意識。利用思想教育會、班前后會、微案例、多媒體等多種形式和方法，增強對安全隱患零容忍的思想觀念，形成穩定規范的教育機制，實現安全思想教育常態化、長效化，使零容忍思想入腦入心，進而轉化為自覺行動;二是突出“典型性”教育，筑牢零容忍的“紅線”思維。一方面突出正面示范帶動教育，加大宣傳具有代表性的典型人物、典型集體、典型事件等，營造對安全隱患零容忍的良好氛圍。另一方面要注重反面警示教育，利用典型案件為反面教材開展警示教育，教育全員從自身做起，從點滴小事做起，堅守安全底線，筑牢安全防線。

　　付諸行動落實，嚴抓制度落實

　　英國散文作家威·赫茲里特說“偉大的思想只有付諸行動才能成為壯舉”。以零容忍的態度對待民航安全工作，需要提高認識，需要付諸真實行動，更要在“知行合一”上下功夫，要積極投身于安全工作的一線，以知促行、以行促知，嚴格執行和落實各項安全標準制度。一要狠抓安全隱患排查治理，從源頭上消滅安全風險。近年來，集團公司總結安全工作經驗形成安全“三抓”的管理方法：即常態抓安全隱患，重點抓風險管控，長遠抓系統建設，將“安全隱患和風險管控”放在安全工作的首要位置。各級管理人員要切實增強隱患意識，帶頭執行并帶領全員嚴格落實。借助安全生產月、安全隨手拍、我@安全等平臺，切實將安全隱患、風險排查、治理以及管控工作常態化;二要細化隱患排查制度，創新安全風險管理方法。結合重點工作和實際情況，對接制定隱患排查制度，發揮“全員都是安全工作的管理者、全員都是空防安全的偵察兵”的作用，切實做到全員覆蓋，主動發現，及時報告，深入分析，及時治理，持續跟蹤，將安全隱患排查

　　治理落實到部門、科隊、班組和每一名員工，形成“人人查隱患，人人零容忍”的良好氛圍，實現全員參與、系統排查、科學應對的標準化管理。

　　加強管理問責，從嚴問題處置

　　安全工作重在落實，各級管理人員對于民航安全生產工作要心有所系、心有所想，要嚴抓安全管理不放松，加強各級的監督管理，堅決杜絕安全工作中出現的麻痹輕敵、粗心大意、經驗主義。對于工作落實不利，未及時解決安全隱患、發生各類事故癥候以及不安全事件等問題的要“深挖原因”，要本著“零容忍”的態度，進行嚴肅處理，堅決杜絕類似問題再次發生。一要嚴格執行“一崗雙責、黨政同責”制度。各級管理人員要切實做到目標一致、尺度一致、一個聲音、一致行動，把安全工作落實到實處;要團結好班子，帶好隊伍，發現可能影響安全的人或事要及時提醒，防微杜漸，切實制定有效防控及管控措施。二是加強安全管理，從嚴處置。切實把責任落實體現在日常安全管理監督中，要敢于監督、敢于管理，把紀律和規矩挺在前面，抓早抓小，決不放任自流。對不重視安全隱患、不采取管控措施、不執行安全標準的更要一查到底，從嚴從重處置。

　　“千里之堤，潰于蟻穴”，安全生產無小事。我們要切實落實黨和國家對民航安全工作的指示精神，圍繞上級具體工作要求和部署，重視安全隱患，以“零容忍”的態度，做好安全隱患排查治理，為確保民航“絕對安全”做出自己的貢獻。

責編：xwxw