4月24日，在五一勞動節(jié)和五四青年節(jié)前夕，中國東航武漢公司召開“引領與傳承”勞模先進和青年代表座談會。中國東航、東航股份工會主席姜疆出席并講話，中國東航武漢公司黨委書記、董事長柴舸參加會議，黨委副書記、工會主席李良斌主持會議。

　　姜疆圍繞“引領與傳承”主題對武漢公司發(fā)展提出四點期望：一是要樹立正確政績觀。干部員工要以勞模精神、勞動精神、工匠精神筑牢理想信念，積淀忠誠樸實、踏實苦干、兢兢業(yè)業(yè)的思想底蘊。二是要做好典型選樹。要善于提煉總結身邊人身邊事所體現(xiàn)的精神，讓勞模誕生在身邊，用典型事跡感染引領身邊人，打造一支具有先進文化和引領力的職工隊伍。三是要堅守“人民航空為人民”初心使命。每個員工都應該結合工作實際多思考，善于發(fā)現(xiàn)問題、提出改進意見、主動承擔責任，共同創(chuàng)造和平穩(wěn)定安全的社會環(huán)境。四是要清醒認識當前發(fā)展形勢。民航業(yè)正面臨新技術發(fā)展和其他運輸方式的挑戰(zhàn)，我們每個人都要自覺傳承優(yōu)秀文化，更好擔當作為，引領武漢公司長遠發(fā)展。

　　柴舸代表公司黨委向所有的勞動者和青年同志們提前表示節(jié)日的問候，向勞模先進致以敬意，向中國東航黨組、集團工會長期以來對武漢公司的關心支持指導表示衷心的感謝。柴舸以“引領與傳承”為切入點，圍繞如何推動公司高質(zhì)量發(fā)展進行交流：引領是使命。政治引領、思想引領、先進引領、文化引領是引領的關鍵要素，勞模先進和青年朋友們要發(fā)揮模范帶頭作用，在安全生產(chǎn)服務保障和急難險重任務中發(fā)揮引領作用。傳承是責任。勞模先進和青年代表要自覺傳承好勞模精神、勞動精神、工匠精神，五四精神，“嚴謹高效 激情超越”的東航精神、“敢為人先 追求卓越”的武漢精神和抗疫精神。發(fā)展靠擔當。傳承引領的最終目的是為了發(fā)展，勞模先進和青年代表要立足崗位，帶領身邊同事做好安全、服務、營銷等工作，切實推動公司發(fā)展。組織要作為。引領與傳承不僅僅是勞模先進和青年代表的任務，各級黨組織和群團組織要大力選樹先進典型，積極營造良好氛圍，為勞模先進發(fā)揮引領作用提供機制、環(huán)境和人員保障，充分引導廣大員工講政治、樹正氣、比奉獻、塑形象。

　　會議集中學習了習近平總書記關于勞模精神、勞動精神、工匠精神的重要論述和習近平總書記在歷次重大會議、重要場合的講話中關于青年和共青團工作的要求。來自飛行、客艙、空保、地服、運控、市場等一線單位的勞模先進和青年代表結合自身工作實際圍繞“引領和傳承”主題作交流分享。

　　會前，姜疆、柴舸共同為公司“引領與傳承”長廊揭牌，開展“引領與傳承”現(xiàn)場教學。公司各單位黨委、黨總支書記，黨工部和群團組織負責人，勞模先進、“十大杰出青年”、2023年度“兩紅兩優(yōu)”和“青馬工程”學員，中國東航青年崗位建功行動申創(chuàng)集體負責人代表，各直屬單位團組織負責人近40人參會。

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