民航換季后，春秋航空新辟多條赴日航班，根據公司未來發展計劃，急需大批日語人才，尤其是乘務員和地勤。今年4月，春秋航空將在日本大阪啟動最大規模招聘，預計招募100名乘務員以及地勤工作人員。網上報名開啟2周，已收到應聘者近千份簡歷。為了鼓勵應聘者，春秋航空人力資源部將網上報名截止期放寬至4月5日。

　　3月29日、30日，春秋航空新增5條日本新航線，包括日本大阪至中國成都、西安、鄭州、泉州以及北海道旭川至中國上海。至此，春秋航空已開辟15條中日航線，每周提供航班64班，座位數達到2.3萬個，其中，僅大阪機場的通航中國城市已達10個。

　　根據今年3月3日，春秋航空與日本關西機場簽署的戰略協議，在未來5年內，春秋航空將增加關西機場的飛機投放量，并將通航城市從目前的10個增加到20個以上。　　“日本在春秋航空中的戰略地位十分重要，為此，我們也急需乘務員、地勤人員等一大批人才。”春秋航空人力資源部人士介紹說，這也是迄今為止春秋航空在日本舉行的最大規模招聘。

　　“為了方便日本應聘者的生活考慮，未來工作的地點將主要安排在日本大阪等基地。”這位人士介紹說，此次招募計劃，無任何年齡、專業限制，面向日籍人士及留日中國人士，只要符合招錄標準、有志于藍天事業，均可在春秋航空官網http：//jobs.china-sss.com/在線報名。

　　隨著國際航線的不斷開設，春秋航空也非常注重國際化人才隊伍的培養，此前招募的乘務員均已經成長為經驗豐富的客艙乘務員。“我們希望日本乘務員嚴謹、熱情、富有親和力。”春秋航空人力資源部提醒說，如果面試者具有這些特質，面試現場肯定能加分。

　　相關負責人還表示，招募通過的學員將在日本大阪及中國上海兩地接受訓練，優先安排日本各航點往返中國航線的飛行，如各項培訓能順利通過，預計最快在暑期能飛上藍天。

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