10月31日，中國東方航空江西分公司2015年乘務員、航空安全員(兼)招聘工作正式開始，一千多名少男少女匯聚在招聘現場，場面火爆異常。

　　9點開始面試，早上8點現場便已將寬敞的等候大廳擠滿，可謂帥哥美女如云。“一大早我就來排隊了，希望能有機會。”人群里一名英俊的95后帥小伙尤為顯眼，他說這是他第一次參加乘務員(安全員)招聘，他是體育專業的畢業生，之所以想做乘務員(安全員)是因為他從小就向往藍天。

　　東航此次招聘面向全國，共有1200余人參與報名，經過今天的初試后將進入面試、筆試、體檢等環節。和往年不同的是，東航今年在江西招聘乘務員(含航空安全員)的條件范圍擴大，不僅具有國家認可的大專(含)以上學歷，年齡在18至25周歲的可以報名，對有乘務(航空安全)員飛行工作經驗者還可適當放寬至中專學歷，對累計飛行小時滿1000小時者，年齡可放寬至30周歲。同時，東航還面對已生育女性，年齡不超過32周歲的健康女性均可報名。參加面試人員普遍素質較高，高校畢業生居多。

　　東航招聘過程十分注重參聘人員的“軟實力”考察。東航江西分公司客艙部黨總支書記張曉秦介紹說：“個人的氣質、容貌、形體、親和力及語言表達能力、應變能力都是我們選人的標準。”

　　東航江西分公司作為江西主要駐地航空公司，始終秉承“服務地方經濟建設，與江西共同發展”的經營理念，依托東航強大的運營實力以及“天合聯盟”覆蓋全球、完善的航線網絡。目前，分公司擁有10架全系空客A320飛機，已開通北京、廣州、深圳、西安等20多個城市的國內客運航線。

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