為使新員工盡快熟悉和掌握安檢工作技能，讓其順利進(jìn)入崗位角色，確保工作質(zhì)量。近期，井岡山機場針對安檢新入職員工開展了崗前業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)由安檢部門培訓(xùn)小組組織實施，嚴(yán)格按照民航安檢培訓(xùn)大綱要求制定培訓(xùn)計劃，高起步、嚴(yán)要求，既采取“師帶徒”形式，又安排專人進(jìn)行專題輔導(dǎo)。培訓(xùn)從管理和崗位多方面要求出發(fā)，分別就職業(yè)道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)技能、法律法規(guī)及規(guī)章制度等進(jìn)行詳細(xì)講解，特別對現(xiàn)場驗證檢查中注意的事項、人身檢查的重點部位、開箱包檢查操作、現(xiàn)場突發(fā)事件的應(yīng)急處置、作風(fēng)紀(jì)律執(zhí)行力、軍事化管理等進(jìn)行了專題教育培訓(xùn)，培訓(xùn)以業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和現(xiàn)場實踐操作相結(jié)合的方式進(jìn)行，并嚴(yán)格考核。同時，培訓(xùn)小組分階段對新員工培訓(xùn)效果進(jìn)行測試和個別訪談，要求撰寫學(xué)習(xí)體會，讓新員工安檢責(zé)任和業(yè)務(wù)技能入腦入心，更好的融入工作。

　　通過一系列培訓(xùn)，使新員工在責(zé)任和安全意識、崗位操作技能等方面有了新的認(rèn)知，增強了其對安檢工作的責(zé)任感和使命感，為新員工盡快成長、融入工作、保障工作質(zhì)量打好基礎(chǔ)。

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