國際空港信息網(wǎng)2013年9月9日消息：近日，從國家人力資源和社會保障部傳來好消息，東航“2013年國家級高技能人才培訓基地”建設項目申報通過了人社部、財政部的專家評審，順利成為建設項目立項單位，國家補助500萬建設資金，用兩年時間完成項目建設任務。此舉，意味著東航培訓機構(gòu)成為中國民航系統(tǒng)首家國家級高技能人才基地掛牌單位。

　　今年年初，在東航人力資源部的策劃下，以飛培公司為主體，聯(lián)合培訓中心、工技公司機務培訓中心兩家兄弟單位，開始了“2013年國家級高技能人才培訓基地”建設項目的申報工作。比照國家的申報條件，認真歸納梳理了自身辦學的管理能力、培訓能力、師資力量、校企合作開展情況等綜合實力，申報建設“飛行員培訓、機務培訓、簽派員培訓”為核心的高技能人才培訓中心，以民航業(yè)緊缺的三個特種專業(yè)建設為切入，以全面提高人才培訓能力為核心，加快民航業(yè)高技能人才培養(yǎng)輸送，促進培訓模式、培訓質(zhì)量發(fā)生質(zhì)的飛躍。

　　此申報項目經(jīng)過上海市人社局專家評審組的初審、國家人社部、財政部的終審，最終從全國近百家申報單位中脫穎而出，意味著東航培訓機構(gòu)的國家級高技能人才培訓基地有能力在兩年內(nèi)培訓理論功底扎實、專業(yè)技能精湛、職業(yè)道德精良的飛行人才4000人以上，維修人才3000人以上，簽派人才100人以上，其中高級人才不少于3000人。人才基地項目立項后的兩年規(guī)劃中，人才培訓基地將發(fā)揮好中央財政500萬補貼和上海市配套補貼的撬動作用，建設青浦培訓新基地和云南基地、持續(xù)引進模擬實訓設備，創(chuàng)造世界一流的培訓環(huán)境和條件，形成自我完善的基地運行管理模式，從培養(yǎng)模式、課程設置、師資配備、培訓設施、能力評價等方面積累高技能人才培訓經(jīng)驗，充分發(fā)揮國家級高技能人才基地的示范引領(lǐng)作用，形成民航系統(tǒng)高技能人才快速成長通道。

　　項目介紹：“國家級高技能人才培訓基地”建設項目是是落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2010-2020年)》和《高技能人才中長期發(fā)展規(guī)劃(2010-2020年)》的要求，是國家實施“高技能人才振興計劃”的重要舉措，是在全國范圍內(nèi)選擇經(jīng)濟社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級對高技能人才需求強勁的地區(qū)，依托符合條件的職業(yè)培訓機構(gòu)和公共實訓基地，建設一批國家級高技能人才培訓基地。通過項目資金資助，鼓勵高技能人才培訓基地，開展研修培訓、課程研發(fā)、成果交流等活動，積累高技能人才培訓規(guī)模化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的科學經(jīng)驗，更好的服務社會經(jīng)濟快速發(fā)展。

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