飛行員年薪最高達百萬元以上，乘務員年齡放寬到40周歲，還可以一邊當地勤，一邊用空余時間當乘務員。3月1日，國內最大的低成本航空春秋航空宣布，將在河北啟動最大規模一次招聘，招聘包括飛行學員、乘務員、會飛的地勤在內的各類“空中飛人”以及專業管理培訓生，并將在今年3月26日展開現場招聘。

　　機長年薪可達百萬元

　　春秋航空相關負責人表示，春秋航空河北分公司將在5年內機隊規模增長至16架，年載客量力爭達到500萬人次。這就意味著必須將在河北需求大批專業人才加盟。

　　春秋航空此次河北招聘，不光是招聘乘務員，最大的亮點是招聘飛行學員和會飛的地勤。“希望能招聘到河北籍飛行學員，培養他們成為機長，以石家莊為基地飛行國內國際地區航線。”

　　飛行學員需未婚男性，身高170至182厘米，大學本科二本以上(含)。“不光是今年畢業的學生，2015年畢業的學生(1990年1月1日以后出生)，哪怕現在已經工作了，也可以再來應聘，圓一個飛行夢。”

　　相關負責人表示，按照公司飛行員薪酬福利標準，春秋航空飛行員參考年薪：副駕駛30萬元至50萬元，機長100萬元至150萬元。職業發展從飛行學員不斷晉升，歷經A類副駕駛、B類副駕駛、C類副駕駛、機長和教員。一般來說，飛行學員培訓時間約為2年，由A類副駕駛成長為機長約需5年。

　　會飛的地勤：空余時間可飛行

　　除了飛行學員外，此次還大規模招聘乘務員，對女性放寬至40周歲，可以讓更多已經生兒育女的女性，再飛上藍天。

　　同時，還有一個崗位叫做“會飛的地勤”。相關負責人解釋說，這是一個綜合崗位，平時在地面工作，涉及的工作有地勤商務、呼叫中心客服人員等。同時又根據公司的生產需要，參與公司航班運行任務，做一名乘務員。

　　“會飛的地勤”男女不限，18—40周歲(1976年1月1日-1998年12月31日出生)。負責人表示，這一崗位提供5000元培訓基金，乘務員初始資質培訓費更節省。同時，每飛行500小時，公司獎勵5000元。除了本職崗位工資外，還享有飛行小時費。根據個人意愿和飛行小時積累，2至3年可轉為專職乘務員。“從地勤到乘務員，從乘務員到公司職能部門工作，選擇面更寬更廣。”相關負責人表示，會飛的地勤實際上是搭建了一個職業發展平臺，為一線工作人員量身定制，拓展職業的發展，增強員工的歸屬感。目前國內航空公司中，也僅有春秋航空提供此類平臺。

　　春秋航空表示，官方招聘信息發布渠道：微博、微信“春秋航空招聘”。應聘者可登錄ch.zhiye.com進行網上報名，或下載《春秋航空飛行學員報名申請表》并攜帶相關材料前往現場報名應聘。

　　春秋航空除授權上海春秋教育培訓中心以外，未授權任何其他中介機構幫助開展招生、招聘工作。學員報名、面試均不收取任何費用，請報名人員謹防受騙。(春秋航空的投訴監督電話：021-62692126湯先生)

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