在今年的乘務(wù)員招聘工作中，人力資源部創(chuàng)新招聘模式，推出基于微信平臺(tái)的線上招聘，應(yīng)聘者只需提供基礎(chǔ)資料和個(gè)人照片，即有機(jī)會(huì)直接進(jìn)入復(fù)試，該招聘模式于3月17日正式啟動(dòng)。

　　本次微招聘報(bào)名條件與2016年度廈航招乘條件一致，分為普通乘務(wù)員、成熟乘務(wù)員、“新鷺程”精英乘務(wù)員三類，應(yīng)聘者需將報(bào)名表、學(xué)歷證明、身份證照片以及3張未經(jīng)技術(shù)處理的個(gè)人照片發(fā)送到專屬郵箱([email protected])進(jìn)行報(bào)名。

　　廈航招聘工作組會(huì)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核，并擇優(yōu)篩選部分人員進(jìn)行視頻交流，了解更多信息，以確定入圍微信投票名單;隨后將通過(guò)“廈門航空招聘“微平臺(tái)發(fā)起投票活動(dòng)，每期發(fā)布10-20位應(yīng)聘者進(jìn)行為期5天的微信投票，最終票數(shù)排名前30%的應(yīng)聘者將直接入圍本階段招乘的復(fù)試環(huán)節(jié)，由廈航提供往返免費(fèi)機(jī)票到廈門參加復(fù)試。

　　據(jù)介紹，此前的乘務(wù)員招聘，應(yīng)聘者必須到特定城市參加乘務(wù)員招聘的初試，通過(guò)初試的考核才有資格到廈門參加復(fù)試。今年推出的微招聘新模式，可以讓應(yīng)聘者免去四處奔波的負(fù)擔(dān)，微信“攢人氣”的投票模式也將進(jìn)一步提升廈航的品牌影響力。

　　除了線上的“攢人氣進(jìn)復(fù)試”微招聘活動(dòng)，廈航在3-4月份將前往全國(guó)各地現(xiàn)場(chǎng)招聘，全年計(jì)劃招聘1600名乘務(wù)員。

責(zé)編：admin