2016年七夕這天,對于山航201名新員工來說,是個特殊的日子——他們正式與山航結(jié)緣,簽署了勞動合同書,成為山航這個大家庭中的一員。至此,新員工培訓(xùn)已接近尾聲,這些年輕人馬上就要被分配到各自的工作崗位,開啟自己的職業(yè)生涯。201名新員工共度9天培訓(xùn)期,早已惺惺相惜,學(xué)會互敬互愛,這讓他們在到崗前,已經(jīng)成為“一家人”。

　　誤打誤撞和山航結(jié)緣

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　　這群平均年齡22歲的山航新人,來自全國不同的地方,接受了不同的教育,都曾為未來的生活“深謀遠慮”,最終,他們不約而同地選擇了山航。

　　對于一部分學(xué)員而言,來到山航純屬“誤打誤撞”。飛行學(xué)員呂柯來自濱州,山航招飛時,他正在煙臺某高校準(zhǔn)備考研。當(dāng)時他正反復(fù)考慮一個問題:“如果沒有考上研究生,以后能靠什么來養(yǎng)活自己?”

　　山航招飛帶給他一個全新的選擇,抱著試試看的心態(tài),他順利通過了各類體檢、面試及性格測試。隨著一路過關(guān)斬將,他的心態(tài)從最初的坦然開始變得忐忑。最初他加入山航招飛的微信群時,群里人數(shù)一度達到約400人。然而每過一關(guān),就會有幾十人被刷掉。“參加培訓(xùn)前,群里還剩下70多人,我們不知道誰被淘汰了,也不知道他們?yōu)槭裁幢惶蕴?只看到總?cè)藬?shù)在不斷減少。那段時間我每天早晨醒來第一件事,就是看看自己還在不在群里。”呂柯明白,即使已經(jīng)過了許多關(guān),之后的培訓(xùn)中仍會有人離開,自己唯一能做的就是保證最好狀態(tài),迎接剩下的挑戰(zhàn)。

　　來自東營的王心璐加入山航也算是“突發(fā)奇想”。家在山東,在廈門某高校上大學(xué)的她,來回都是乘坐山航飛機。有一次她看著空乘忙碌的身影突然一個想法進入腦海:“我也可以來航空公司工作呀!”于是,她開始關(guān)注山航招聘的信息,之后順利報名,最終進入山航,“我的意向城市有兩個,濟南和廈門,目前已得到的消息是被分配到山航廈門分公司了,我很熟悉那個城市,很高興能在那里開啟我的職業(yè)生涯。”

　　水到渠成　“就是要來這兒”

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　　還有一部分學(xué)員,從一開始就有著確定的目標(biāo),從未更改過努力的方向。來自山東威海的王昕凱就是一個典型,他從小喜歡飛機,一次偶然遇到食品禮盒里有個飛機模型,開心得不得了。山東孩子最熟悉的航空公司就是山航了,他打定主意,以后一定要來山航工作。

　　從高中分科開始,王昕凱就明確選擇了理科班,大學(xué)報考了廣州民航大學(xué)機務(wù)工程學(xué)院的電子專業(yè),科班出身的應(yīng)屆畢業(yè)生身份讓他如愿以償?shù)赝ㄟ^了山航招機務(wù)的各項考試,并進入珠海機場實習(xí)了三個月。

　　“算是心愿達成了吧,但我覺得本來就沒什么懸念。”王昕凱說,自己在實習(xí)期間,干的最多的就是擦飛機、掃貨艙、加潤滑油……“新人嘛,都要從最基礎(chǔ)的做起,我原本就是個內(nèi)向的人,和飛機打交道也挺有樂趣。”

　　來自滕州的陳裕仁算是整個新人隊伍里的“大哥哥”,畢業(yè)于山東財經(jīng)大學(xué)的他是一名金融專業(yè)的研究生,這個專業(yè)的對口就業(yè)單位通常是銀行、證券公司等,他也曾在中信銀行實習(xí)過,但經(jīng)過反復(fù)衡量,陳裕仁最終還是堅定地選擇了山航。作為班長,他坦言:“我相信自己的選擇是正確的。但無論是在銀行實習(xí)還是來到山航,很多同齡人甚至比我年輕的人都已經(jīng)走上了管理崗位,我必須調(diào)整心態(tài),迅速找到自己的位置。聽說我被分配到山航營銷委了,需要外派或是經(jīng)常出差,我已做好了足夠的心理準(zhǔn)備。”

　　像大學(xué)玩社團   培訓(xùn)幸福又親切

在進行拓展訓(xùn)練

　　山航的新員工培訓(xùn)地設(shè)在濟南市歷城區(qū)柳埠鎮(zhèn)的山青世界,雖然沒有深入山里,但條件也相當(dāng)“原生態(tài)”。

　　陳晨畢業(yè)于中國民航大學(xué),算是科班出身的民航新人,她的同學(xué)早在7月份就已經(jīng)陸續(xù)進入海航、東航等航空公司培訓(xùn)。和同學(xué)互相交流過“培訓(xùn)心得”后,同學(xué)們紛紛“吐槽”自己在酷暑中被烈日暴曬,無一不曬得黢黑。“之前我聽說山航的培訓(xùn)基地設(shè)址在山里,在山里還要呆那么多天,我就預(yù)想自己會比其他同學(xué)曬得更黑!”

　　結(jié)果,山航的培訓(xùn)給了陳晨“驚喜”,9天培訓(xùn),除了一天的室外活動,其余全是在室內(nèi)。“我們的培訓(xùn)就像回到了大學(xué)參與社團活動,一直很開心。而且我們班只有三個女生,特別受大家照顧。”筆者了解到,這201名新員工全部被打亂部門后分配到不同的班級,由于女生數(shù)量少,每個班級內(nèi)只有3到5名女同學(xué)。另一位女學(xué)員王心璐表示,和陳晨一樣,自己在班內(nèi)也頗受照顧。

　　陳晨說,室外活動也并不算苦、累,她倒是心疼班里的男同學(xué)們。“素質(zhì)拓展訓(xùn)練時,我們要爬上一道4.2米的高墻,一部分男同學(xué)在下面當(dāng)‘底座’,還有一部分男同學(xué)在墻上伸手來接。輪到女生的時候,雖然男同學(xué)都心甘情愿讓我們踩肩膀,但我還是不太忍心下腳。由于時間有限,我們踩著男同學(xué)的肩膀,被上面的男同學(xué)小心接上墻,一直到?jīng)]人的地方才被放下來,免得擠著碰著我們。沒有部門和性別的隔閡,這讓我心里特別感動,感覺大家都是一家人。”

　　讓王心璐印象深刻的“動力繩圈”活動,要求所有學(xué)員緊緊握住一根粗繩繞成一個圓形,學(xué)員們兩兩一組被扶上繩子走一圈,“雖然手上被磨出了血皰,但在大家的共同努力下,連體重二百多斤的同學(xué)都可以安全走下來,我們都很開心,這就是集體的力量。”

　　飛行部新學(xué)員呂柯也“遭遇”了想象與現(xiàn)實的“落差”。呂柯是個準(zhǔn)飛行學(xué)員,用他的話說,“我早已做好了烈日下暴曬的準(zhǔn)備,讓暴風(fēng)雨來得更猛烈些吧!”相對于姑娘們慶幸不用被曬黑,他更喜歡在室外流汗。他興致勃勃地向筆者描述籃球賽上,他所在的四班一邊流汗一邊與其他兩個班級的球隊“硬磕”,最終獲得冠軍。素質(zhì)拓展訓(xùn)練時,4米多的高墻也阻擋不住他和兄弟們的腳步,他相信眾志成城,任何看得見的、看不見的高墻終將被踩在腳下……

　　【現(xiàn)場花絮】

　　“像小蝌蚪找到媽媽”

　　8月6日下午,山青世界青少年實踐活動中心禮堂中,臺上嘉賓妙語連珠,臺下不時傳出陣陣驚嘆聲和掌聲。這是“奮斗的青春最美麗”新老員工見面會現(xiàn)場。山航股份團委邀請的工程技術(shù)公司原黨委書記楊慶禎及飛行部飛行一大隊A類教員史少銘、工程技術(shù)公司計劃控制工程師田勝賢、營銷委銷售部銷售管理經(jīng)理許曉峰和運控中心總簽派室簽派員岳譚譚四名優(yōu)秀員工代表,為新員工們呈現(xiàn)了一場生動詳實、別開生面的新老員工見面會。

　　見面會采取訪談的形式,在主持人與優(yōu)秀員工代表的互動中,一個個關(guān)于奮斗成長的故事被娓娓道來。

　　楊慶禎從山航籌建開講,回顧了山航發(fā)展的歷程,分享了自己山航23年奮斗歷程中讓他記憶最深的人、感觸最深的事,闡釋了“艱苦奮斗　自強不息”的山航精神。針對新員工如何在各自崗位上更好更快地成長,他提出了三點要求:迅速過渡好從學(xué)生身份向山航合格職工的思想轉(zhuǎn)變;樹立正確的苦樂觀;正確地看待公平。楊慶禎現(xiàn)場還為新員工題詞“融入山航　放飛夢想”,表達了對新員工的希望和囑托。

　　工程技術(shù)公司工程師田勝賢用自己多次參與機務(wù)排故的親身經(jīng)歷,生動闡釋了“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的機務(wù)精神。營銷委銷售管理經(jīng)理許曉峰與新員工們分享了他加入山航營銷隊伍21年來全國各地奔波忙碌的故事,加深了新員工對營銷工作的認識。他勉勵新員工在互聯(lián)網(wǎng)時代充分發(fā)揮自身聰明才智,在山航的跨越式發(fā)展中實現(xiàn)個人價值。運控中心簽派員岳譚譚結(jié)合自身從事簽派工作的經(jīng)歷,向新員工們生動講述了如何培養(yǎng)“情景意識”。他分享了自己選擇山航的背后故事,期待新員工盡快融入山航,迅速成長為一名合格的員工。

　　飛行教員史少銘分享了在公司前輩的幫助和自身不懈努力下,自己是如何逐步成長為教員的。他還結(jié)合親身經(jīng)歷對特情的處理,叮囑飛行學(xué)員一定要注意飛行習(xí)慣養(yǎng)成。“飛行學(xué)員和其他部門新員工不同,沒有實習(xí)過,也沒有專業(yè)的前輩來指導(dǎo)我們。培訓(xùn)期間史少銘機長來跟我們見面,我們有一種‘小蝌蚪找到媽媽’的感覺,把所有想問的問題全都問了!”飛行部新員工呂柯笑著說。

責(zé)編：xwxw