富蘊可可托海機場開設誠信小賣部，設立誠信投幣箱，提供自助飲品服務，培養員工“以儉養德，誠信修身”的精神品質，使員工養成誠實做人、誠信做事的習慣和行為準則。

　　為樹立起機場誠信服務品牌的工作思路，弘揚誠信美德，營造誠信服務、誠信運營、誠信管理的氛圍，有效提高機場服務質量和保障能力。樹立機場良好的服務品牌，實現機場持續快速、健康發展為目標，富蘊機場精心謀劃，在員工健身中心開設誠信小賣部，由工會委員負責管理，為前往健身的員工提供飲品服務。不設收銀人員，設立誠信投幣箱，員工可在選擇自己需要的飲品時，實行自助模式，由員工自愿投幣,且投或者不投、投多少都由自己決定。這項新穎的措施，充分塑造了員工誠實守信的行為意識，對樹立富蘊機場誠信品牌，塑造機場誠信企業文化，起到了積極的促進作用。

　　為將此項工作不斷引向深入，機場計劃逐漸深化誠信的員工隊伍、誠信的黨員隊伍、誠信的管理隊伍。使誠信逐步拓展應用到平時的工作中，培養隊伍有敢于承擔責任、有錯必糾的工作作風，實現機場誠信守法經營、科學有效管控。建立自身主體質量信譽防線，扎實落實嚴守誠信紅線、筑牢規章底線，堅持安全第一，確保安全發展得規劃。

　　為此機場進一步規范了服務工作，踐行真情服務承諾，維護消費者權益，杜絕服務工作“冷、硬、等、推、拖”。長期開展服務質量自查、自檢活動，尊重旅客需求和服務規律，對比先進找差距，對照標準找不足，進一步創新服務理念，創新服務途徑，創新服務本領。積極將誠信服務融入到工作中，理清服務程序，使服務更加規范化、科學化，不斷推動真情、誠信服務工作再上新臺階。

責編：xwxw