10月20日下午，首都機(jī)場(chǎng)博維公司工會(huì)在機(jī)關(guān)培訓(xùn)教室組織召開(kāi)員工幫助計(jì)劃(EAP)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。首都機(jī)場(chǎng)博維公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席康永寧，公司工會(huì)委員、女工委、各分會(huì)委員、各部門(mén)員工代表80余人參加此次會(huì)議。

　　康永寧首先對(duì)盛心陽(yáng)光心理學(xué)專家和在場(chǎng)各位員工的到來(lái)，表示最誠(chéng)摯的歡迎。他指出：此次EAP項(xiàng)目受到公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，無(wú)不彰顯公司以人為本的管理理念，希望各部門(mén)高度重視此項(xiàng)計(jì)劃，要確保傳導(dǎo)到每一名員工，橫向到邊、縱向到點(diǎn)，既面向員工也惠及家人，既要講清項(xiàng)目的意義也要講清使用方法。在推進(jìn)形式上，要結(jié)合不同員工結(jié)構(gòu)、不同業(yè)務(wù)側(cè)重等實(shí)際情況，認(rèn)真研究、創(chuàng)新形式、尋求活動(dòng)多樣、員工樂(lè)于接受的宣傳方式及咨詢方式，在實(shí)施過(guò)程中要積累經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)成效、不斷完善,改進(jìn)工作。尤其是各級(jí)管理者要學(xué)習(xí)掌握相關(guān)的理念方法，提高幸福管理能力，把員工心理與日常管理、思想教育結(jié)合起來(lái)，不斷改善管理效能與組織氛圍。

　　隨后盛心陽(yáng)光咨詢有限公司人力資源總監(jiān)張小慶致辭，并介紹盛心陽(yáng)光公司及EAP項(xiàng)目整體情況。資深培訓(xùn)師楊紅梅現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行《激發(fā)正能量，擁抱幸福》主題培訓(xùn)，通過(guò)一系列互動(dòng)環(huán)節(jié)講授調(diào)節(jié)內(nèi)心情緒、舒緩壓力、提高工作效率的各種專業(yè)方法，使與會(huì)人員在身心愉快的狀態(tài)下收獲了知識(shí)，傳導(dǎo)了正能量，受到與會(huì)員工一致好評(píng)，紛紛表示受益匪淺。

　　據(jù)悉，首都機(jī)場(chǎng)博維公司此次引入EAP項(xiàng)目,旨在全方位幫助員工及家人解決生活和工作中的困擾，提高工作效率、提升生活品質(zhì)、增強(qiáng)員工及其家人的幸福感。下一步公司將進(jìn)行全員幸福感在線測(cè)評(píng)，并持續(xù)為員工提供6場(chǎng)駐場(chǎng)咨詢、專題培訓(xùn)講座、團(tuán)體輔導(dǎo)，按月推送電子期刊等一系列活動(dòng)，打造博維心世界，營(yíng)造幸福和諧的博維大家庭。

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