徐琦 攝

　　昨天上午，東航江蘇公司在南京啟動2016年空中乘務員和兼職航空安全員招聘活動，首次招聘女安全員。同時，為適應飛機大型化，空姐的身高上限也提高了。

　　昨天上午9點，在東航江蘇公司的一樓大廳內，排隊等待面試的考生被分為男女兩隊，從大廳一直蜿蜒到院子里。據介紹，此次招聘通過報名篩選參加面試的人數達2500人，不過最后真正錄取的只有百余人。

　　今年招聘的一大亮點，就是女安全員的招聘。據東航江蘇公司人力資源部總經理凌鎖貴稱，該公司今年將首次招聘10名女安全員，由空姐來兼任，在體能、反應、心理和膽識上都有專業要求。

　　“女安全員承擔雙職，既要有服務好乘客的乘務員職責，還要有安全員的保衛職責。”凌鎖貴說，復試中，考官會根據考生的意愿和自身條件，選拔女安全員，并進行體能測試。女性安全員的具體標準與男性有區別，主要考慮到女性的生理特點，體能測試方面包括軀體的仰臥起坐、百米短跑、1500米中長跑及平躺舉重等。

　　雖然名額少、要求高，但一種全新的體驗和職責吸引了不少“準空姐”躍躍欲試。來自南昌理工學院的崔云霈，就準備在這個“女漢子”的隊伍里搏一搏。

　　“這個社會需要女性柔美的一面，也需要女性有擔當的一面。現在從事兼職安全員的大多都是男孩子，女性當安全員有自己的優勢，當遇到行為過激的旅客時，通過女性溫柔一面，可以化解很多矛盾。”從大一就開始學習柔道和女子防身術的崔云霈說。

　　身高1.74米，體重只有47公斤的張睿看似柔弱，但對女安全員一職也非常感興趣。“我1600米中長跑用時8分19秒，平時也有健身的習慣。我相信經過專業的訓練，我是能夠勝任這份工作的，做個既能服務乘客又能保護乘客安全的‘女漢子’。”張睿說。

　　從當前的民航出行的安全角度考慮，此次招聘還新增了心理測試，設在面試、筆試和體能測試之后，作為淘汰項。在設定的時間內，考生完全靠直覺來做題目，來判斷心理的傾向，以防止有性格偏激的乘務人員。

　　記者還了解到，“十三五”期間，東航江蘇公司將擴大機隊規模，除引進現有的空客A320機型外，還會引進空客A330遠程機型。因此，為了適應飛機大型化的需要，此次招聘中，空姐的身高上限，由1.74米提高到了1.75米。

　　昨天，東航江蘇公司在南京啟動2016年空中乘務員和兼職航空安全員招聘活動，并首次招聘女安全員。參加面試的人數達2500人，錄取的只有百余人，其中女安全員10名。

責編：admin