12月14日，南航將啟動今年最后一輪乘務(安全)員招聘活動。雖然此次招聘沒有名額限制，很多應聘者熱情十足，但如果仍對這份職業的認知停留在相貌、外在形象上，難免會在應聘時鎩羽而歸。如何才能征服面試官?這里不妨給應聘者支幾招。

　　提前做足功課，掌握“入門”硬杠杠

往屆招聘面試現場

　　要想應聘空姐、空少，必須先跨過最基本的門檻兒。此次南航招乘在年齡上要求出生年月在1990年1月1日至1997年12月31日期間，需獲得國家認可的大專(含)以上學歷證明，應屆畢業生要求2017年9月1日前取得學歷。

　　目前，雖然南航已將身高放寬到男175-185cm，女163-175cm，但仍有許多處于臨界高度的應聘者存在僥幸心理，寄望于通過發髻、墊腳尖等方式闖關。殊不知身高是面試第一關，考官不但要壓掉發型虛高，甚至會要求應聘者雙腳踩住紙片進行測量。

　　南航招聘簡章告訴了應聘者所有的條件和標準，只要仔細閱讀，應聘前好好準備，如先對身高進行簡單測試，準備好應聘申請表、身份證原件、學信網查詢頁(寶媽還需帶結婚證、戶口本及生育證明)等材料，就會減少很多困惑和麻煩，順利通過面試第一關。

　　把握第一印象，隨機應變會“加分”

往屆招聘面試現場

　　在考官面試短短的一兩分鐘內，如何給他們留下較好的第一印象很重要。應聘者不僅需要有良好的外形，更重要的是透過體態、談吐、衣著打扮等，表現出自己的內在素養。

　　面試中，考官們會聽取應聘者簡單的教育和從業背景自我介紹，關注他們的形體、站姿、走姿和語言表達能力，對應聘者做出綜合評估，其中親和力是重要的得分項。南航招聘工作人員透露：“在服務行業，誰也不愿意和冷美人交流，所以熱情大方、喜歡微笑的應聘者最容易打動考官!”

　　除此之外，考察應聘者是否反應機靈、善于表達也是指標之一。南航“85后”乘務長鄭晶透露，自己當年面試時非常注意使用“您”等禮貌用語，贏得了面試官的好感。相對于不善言談的漂亮女孩或氣質美女，長相雖然普通但善于溝通、靈活應變的應聘者，更容易在面試中脫穎而出。

　　“辣媽”受歡迎，外語過硬占優勢

卡米拉是今年第一批實現藍天夢的寶兒媽

　　隨著南航新疆首批辣媽空姐的陸續上崗，南航嘗試聘用服務經驗多、耐心細心的“空嫂”被證明是一種成功做法。此次招聘，南航繼續招聘已婚育女性，凡是1985年1月1日以后出生的“辣媽”均有機會成為“空嫂”。需要提醒的是，空中服務是一項“說走就走”的工作，“辣媽”們應充分和家人溝通，獲得理解和支持后再來應聘，以便將來工作后沒有后顧之憂。

　　在這次招聘中，南航還將招募“明珠之藍精英乘務員”，這是南航2012年推出的精英員工培養項目。與普通乘務員相比，他們可優先自擇工作地點，專享“明珠之藍”培訓，將來作為空中服務骨干，主要執行國際航線的空中服務工作。擁有本科及以上學歷、取得相關外語等級證書的應聘者，建議重點關注該招聘項目。

　　此次招聘，南航只接受現場報名，應聘人員可攜帶相關材料于12月14日到南航新疆分公司文化中心報名。由于此時正值烏魯木齊強降雪、降溫等極端天氣，南航建議應聘者做好保暖工作，做好充分準備。查詢更多招聘資訊請登陸南航招聘網(http://job.csair.com)。

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