宜春機場:管理案例取得新突破
2019-12-10 作者:彭金波 來源:國際空港信息網(wǎng) 點擊量: 打印本頁 關(guān)閉
近日,首都機場集團公司2019年管理案例建設(shè)總結(jié)會議在首都機場管理學(xué)院召開,宜春機場分公司航務(wù)保障部提交的《非常“一拖N”》管理案例獲得首都機場集團公司2019年管理案例評審最佳行業(yè)理論獎與平安機場類二等獎,這也是宜春機場近年來在管理案例評審中取得的新突破。
宜春機場自2013年通航以來,航班量以及旅客吞吐量逐年穩(wěn)步增加,空管運行保障壓力也持續(xù)加大。鑒于當前嚴峻的民航安全態(tài)勢,宜春機場分公司航務(wù)保障部管制班組結(jié)合民航局“三基”建設(shè)要求,通過規(guī)范管制日常操作,探尋崗位不可觸碰的安全紅線,培養(yǎng)管制員良好操作習(xí)慣,營造團隊安全文化氛圍,深化案例分析運用等方面,創(chuàng)新開展“一拖N”安全管理。最終實現(xiàn)通過“一拖N”安全管理以防止空管人為原因差錯,降低運行風(fēng)險,提升空管安全裕度,堅守安全紅線,確保運行安全底線不突破。宜春機場所面臨問題,在其他中小機場也大多都存在,本案例也可為其他中小機場空管部門解決防止空管人為原因差錯,防止“錯、漏、忘”提供借鑒。
此次參加首都機場集團公司案例評審,即是宜春機場空管人展示自己工作中的探索、實踐和收獲,也是學(xué)習(xí)其他成員機場在安全方面管理以及管理思路的良好契機,收獲良多。下一步,宜春機場分公司管制班組將把“一拖N”管理案例持續(xù)優(yōu)化升級,將此安全管理模式深化運用。我們將始終踐行“忠誠、奉獻、卓越、創(chuàng)新”的空管精神,以強烈的責(zé)任意識、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、精湛的專業(yè)技能,為宜春機場品質(zhì)化發(fā)展貢獻力量。
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