國際空港信息網(wǎng)2014年7月7日消息：黃山機場地勤部《維修單位培訓大綱》于2013年底通過了民航局的批準。按照計劃，黃山機場地勤部于2014年初啟動了地勤部各類人員的培訓補差工作。由于2013版的《維修單位培訓大綱》規(guī)定了地勤部勤務、維修、放行、質量管理、工具設備管理等18類崗位人員的資質以及培訓內容，同時從培訓課程制定、內部教員授權與考核、培訓計劃制定與實施、培訓效果評估等方面對培訓工作的具體實施進行了要求，工作量大，實施培訓補差有一定的難度。

　　為了切實開展《培訓大綱》補差工作，發(fā)揮培訓在生產中應起到的作用，黃山機場地勤部于年初成立了《培訓大綱》補差小組，利用全體人員會等形式進行工作動員，分階段由專人負責補差的各項工作，具體包括由地勤部分管經(jīng)理負責督促各班組長組織所屬人員的培訓補差自查，由安質室主任組織人員技術檔案管理人員進行培訓自查結果的審核，由地勤部培訓管理人員負責根據(jù)培訓自查的審核結果制定并落實培訓補差計劃，同時由安質室負責制訂各類崗位補差的自查表格。

　　地黃山機場勤部克服時間緊，人手不足的困難，利用航班間隙加班加點開展培訓補差的自查工作，經(jīng)過近兩個月的工作，共梳理出五類十二項的培訓補差內容，同時針對目前航班量增加的工作實際，地勤部通過對外收集整理資料、與機務班組負責人溝通、征集維修與放行人員意見與建議等方式確定了B737NG系列、A320系列機型常見故障的培訓內容，一并納入《培訓大綱》補差計劃實施。

　　截至目前，黃山機場地勤部共實施補差培訓十二次，內容涉及《民用航空器適航管理條例》、民航規(guī)章、B737NG、A320航空器維護手冊、航空器常見故障等。

　　通過培訓，機務人員的業(yè)務素質得到了一定的提升，其中機務人員進一步增強了遵章意識，提高了按程序、按手冊要求工作的自覺性，發(fā)現(xiàn)與處理故障的能力得到了增強。自《培訓大綱》補差工作實施以來，地勤部共發(fā)現(xiàn)和處理故障四起，處理機組反映的故障九起，協(xié)助航空公司處理故障一起。由于故障處理質量高，反應迅速，地勤部多次受到航空公司機組和基地機務人員的稱贊與表揚。

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