自2015年10月以來，三亞鳳凰國際機場(簡稱“鳳凰機場”)面向國內各大高校的優秀畢業生，分別在廣州、天津、重慶、成都、昆明等國內11個城市展開了歷史規模最大、覆蓋范圍最廣的校園招聘，并成功簽約了170余名優秀畢業生。7月中旬，新員工們陸續報到，為使新員工全面了解公司概況，快速融入企業環境，開啟自身職業生涯之路，鳳凰機場圍繞“inspiring ambition——激發雄心(俺必勝)”主題，根據90后性格喜好制定并開展了一系列精彩紛呈、趣味橫生的入職培訓活動。

　　新員工簽到

　　從“星”氣十足的簽到明志，到緊跟潮流的VCR錄制，從出站接待、報到入住，到發放新員工服裝和生活用品等一站式服務，處處讓新員工們感受到了家的溫暖。在完成新員工接待工作后，全面而系統化的入職培訓也隨之而來。鳳凰機場從公司企業文化、發展歷程及有關規章制度和工作流程等方面對新員工進行了系統培訓。同時，為著力提升新員工在團隊合作、有效溝通以及自我管理等方面的素質水平，鳳凰機場特意為新員工安排了短期的素質軍訓。當現代化、國際化的辦公模式與中國傳統文化融合在一起，切實體現出鳳凰機場對德才兼備高素質人才培養的重視和渴望。培訓的最后，新員工們還自編自導了一臺結業文藝演出，文藝節目精彩紛呈，充分展示了他們朝氣蓬勃、斗志昂揚的精神風貌和對未來的堅定信心。在培訓期間，鳳凰機場還組織開展了新老員工座談會、籃球友誼賽、登山、文藝匯演等豐富的文體活動，進一步增進了新老員工的交流，努力讓新員工在實踐中收獲、在不同的舞臺上發光發熱。

　　新老員工籃球友誼賽

　　新員工戶外拓展登山活動

　　滿滿兩周的培訓，新員工們處處彰顯青春活力。在課堂上，他們張揚又不失理性，迅速掌握業務知識并能學以致用;在球場上，他們奔放又不失風度，完美詮釋了友誼與競爭的融合;在舞臺上，他們專注又不失幽默，將精彩的表演發揮到極致。

　　新員工文藝演出

　　鳳凰機場綜合管理部蔣詩勇總經理表示，近年來，鳳凰機場發展勢頭迅猛，為完善人才隊伍建設，加快推進企業發展，鳳凰機場不斷招賢納士，尋找新生力量，鳳凰機場也因此迎來了新一批充滿激情與夢想的年輕人。此次校招新員工培訓是讓新員工明確職業規劃，快速融入公司并發揮其才能的一個重要指引。希望新員工們能夠通過此次培訓快速完成角色轉變，在今后的工作中嚴格要求自己，將自己所學、所長轉化為過硬的專業技能，實現個人價值與企業發展的良性互動，為鳳凰機場的發展增添新的動力 。

責編：xwxw