美國航空公司首席執行官(CEO)道格·帕克22日說，他將停止接受現金報酬，包括現金工資和年度獎金，全部報酬將以公司股票形式發放。

　　帕克說，上述變化即刻生效，這將使他的報酬更趨同股東利益。帕克去年年薪總額1230萬美元，其中40%以現金形式發放。

　　他在致員工一封信中寫道:“我認為把我的酬勞置于風險、與業績完全掛鉤，以及我與股東獲得同樣形式的回報，是正確的做法。”

　　美聯社評論，帕克只要股票不要現金，似乎與美國企業界首席執行官的做法背道而馳。2008年金融危機后，股票薪酬頗具吸引力，因為那時股票價格較低，上升空間也較大。然而，隨著美國股市走出長牛，股票的吸引力逐漸降低。美國《華爾街日報》調查顯示，2014年是過去4年間首席執行官現金薪酬增長最快的一年。

　　帕克并非唯一一名完全或幾乎不接受現金薪酬的首席執行官。社交網絡臉譜創始人馬克·扎克伯格雖然是億萬富翁，但僅接受1美元薪酬。汽車拍賣行科帕特公司首席執行官去年獲得2290萬美元薪酬，其中除1美元和1.8萬美元車補外全部是股票期權。

　　帕克曾是全美航空公司首席執行官。他推動全美航空公司與美國航空公司合并，形成如今全世界客運量最大的航空公司。

　　美國航空公司總部設在得克薩斯州北部城市沃斯堡，2014年盈利42億美元，股價上漲112%。

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