10月31日上午，內蒙古機場集團公司副總經理余利一行4人，到烏海機場開展基層聯系點調研指導工作。烏海機場黨委書記范海軍、副總經理武鵬飛、各部門負責人及相關人員陪同調研。

　　此次調研的課題是“創新型驅鳥器”和“培養航管綜合人才”。

　　調研匯報會上，范海軍首先代表機場公司全體員工向余總一行蒞臨烏海機場調研指導表示熱烈的歡迎。隨后，飛行區管理部和航務保障部分別對創新課題及下一步工作計劃進行了詳細匯報。

　　在聽取了匯報后，集團公司各位領導對課題可能存在的一些問題和未來發展趨勢等方面提出了意見、建議，烏海機場對口課題負責人員對相關環節進行了解答。

　　余利對機場公司創新工作給予高度的肯定和支持，他指出，烏海機場在創新工作方面定位思考的比較準確，勇于創新，且創新課題不僅是成員機場的創新，更是集團公司的創新。同時，對今后工作提出四點建議：一是驗證驅鳥設備的有效性，結合自身資源優勢和其他專業院校力量合作，通過有效的數據資料對設備進行改進調整;二是要大膽創新，要有展望未來的拓展性思維，讓發現和發明慢慢變為事實;三是注重推廣，要著眼于烏海，更要注重于地域推廣，從技術面加入更多的內容，可以適合不同地域使用;四是注重技術性人才培養，提早布局，提前安排。

　　范海軍做表態發言，他表示，烏海機場將以此次調研為契機，不斷深化創新工作，深入推進機場公司品質化發展。

　　會后，余利一行到烏海機場創新項目工作實地進行了考察。

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