為進(jìn)一步營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，充分發(fā)揮技術(shù)骨干“傳、幫、帶”作用，引導(dǎo)新入職員工盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)新員工全面發(fā)展，加強(qiáng)機(jī)務(wù)維修隊(duì)伍建設(shè)，近日，內(nèi)蒙古機(jī)場(chǎng)集團(tuán)機(jī)務(wù)分公司組織各部門(mén)以視頻會(huì)議形式啟動(dòng)“新員工崗位帶教”活動(dòng)。

　　會(huì)上，機(jī)務(wù)分公司經(jīng)理代河、副經(jīng)理李忠忠向崗位導(dǎo)師頒發(fā)聘書(shū)，新員工與崗位導(dǎo)師簽訂了《機(jī)務(wù)分公司崗位帶教協(xié)議》。導(dǎo)師代表與學(xué)員代表分別發(fā)言，共同做好新員工崗位帶教工作。

　　最后，代河對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，并指出“新員工崗位帶教活動(dòng)”是公司實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的重要舉措之一，也是公司落實(shí)民航局狠抓“三基”在實(shí)際工作中的具體應(yīng)用。“新員工崗位帶教活動(dòng)”是公司為一線員工搭建一個(gè)展示和成長(zhǎng)的平臺(tái)，是拓展員工職業(yè)發(fā)展通道的一種重要嘗試。“新員工崗位帶教活動(dòng)”是將生產(chǎn)一線技藝精湛、積極肯干的技術(shù)能手和一批工作態(tài)度好、具有潛質(zhì)和一定基礎(chǔ)、好學(xué)上進(jìn)的員工結(jié)成對(duì)子，促進(jìn)技術(shù)的交流共享和快速提升，培養(yǎng)公司中堅(jiān)技術(shù)力量，促進(jìn)員工成長(zhǎng)成才的有效方式。同時(shí)，結(jié)合集團(tuán)公司的管理模式和機(jī)務(wù)分公司的發(fā)展遠(yuǎn)景，對(duì)“崗位帶教”提出了相關(guān)要求。

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