11月7日，中航鑫港擔保公司黨委書記、副總經理于錫寶一行到訪內蒙古機場集團，就雙方前期達成的管理人員掛職交流合作意向簽訂了協議。內蒙古機場集團總經理邱蘊琦出席簽約儀式。

　　會上，雙方代表就公司基本概況和業務開展情況作了簡要介紹，同時對于管理人員掛職交流輪崗和干部培養理念交換了意見。

　　于錫寶對內蒙古機場集團給予的支持和幫助表示感謝。他介紹到，擔保公司目前面臨“二次轉型”，急需培養鍛煉一批政治素養好、文化層次高、業務能力強的年輕干部。目前管理人員隊伍較為年輕化，工作經歷有待進一步豐富，需要提供成長平臺，加強鍛煉。他強調了派出管理人員到內蒙古機場集團掛職交流學習的目的，對第一批掛職交流的同志提出了希望。

　　邱蘊琦對于錫寶親自帶隊回到內蒙古機場集團參加合作簽約儀式表示歡迎。他指出，本次管理人員掛職交流是按照首都機場管理人員掛職鍛煉和崗位交流等相關規定，結合工作實際需要，由雙方達成的合作意向。主要目的是協助擔保公司建立和完善復合型人才培養機制，開發、培養戰略型人才隊伍。他，希望掛職交流人員能把握好、利用好這個培養鍛煉平臺，加強與地方政府溝通，相互促進、相互學習。

　　圖：雙方簽署合作協議　攝影：王羽娟

　　交流結束后，邱蘊琦、于錫寶代表雙方單位簽署了管理人員掛職交流合作協議。

　　據了解，近年來內蒙古機場集團迎來改革發展的新契機，支線機場蓬勃興起，亟待培養一批綜合素質好、業務能力強的干部。按照管理人員后備選拔培養和交流輪崗辦法相關要求，內蒙古機場集團始終堅持“上下、左右”交流的原則，培養和鍛煉了一批既懂安全管理又懂經營管理，既有職能管理經驗又有支線機場保障經驗的中層管理人員，為集團事業的發展注入了活力，增加了動力。

責編：xwxw