夏日暑將盡，早秋送風(fēng)來(lái)，又是一年迎新季，首都機(jī)場(chǎng)動(dòng)力能源公司2018年新入職大學(xué)生報(bào)到新機(jī)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)籌備部。按照動(dòng)力能源公司統(tǒng)一部署和要求，新機(jī)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)籌備部高度重視新員工培訓(xùn)培養(yǎng)，將他們比作一顆顆尚待發(fā)芽的種子，希望通過(guò)在新機(jī)場(chǎng)這片沃土上的悉心培育、用心澆灌，讓他們茁壯成長(zhǎng)為一顆顆參天大樹，一個(gè)個(gè)棟梁之才。正因有了這樣的初衷與想法，部門針對(duì)新員工們量身定制了“1+4+8”的“種子計(jì)劃”培訓(xùn)培養(yǎng)方案，即“1周集中培訓(xùn)+4個(gè)月夯實(shí)基礎(chǔ)+8個(gè)月定向培養(yǎng)”，旨在通過(guò)不同階段有針對(duì)性的培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)新員工們?cè)谛聶C(jī)場(chǎng)接收時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下快速成長(zhǎng)的目標(biāo)。

　　集中培訓(xùn)：悉心呵護(hù)澆灌“種子”孕育而生

　　“我選擇為動(dòng)力工作，這是我的選擇。動(dòng)力是我們的家，新機(jī)場(chǎng)更是我們事業(yè)的舞臺(tái)，我們?cè)敢鈱⑽覀兊闹腔酆秃顾�獻(xiàn)給動(dòng)力、獻(xiàn)給新機(jī)場(chǎng)，我們的夢(mèng)想與榮耀將伴隨它的騰飛而實(shí)現(xiàn)!”8月17日下午，在新機(jī)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)籌備部2018年新員工集中培訓(xùn)匯報(bào)展示會(huì)上，新員工們自編、自導(dǎo)、自演的一臺(tái)節(jié)目激情動(dòng)人，而這正是一周以來(lái)新員工們學(xué)習(xí)、思考的真實(shí)寫照。

　　報(bào)到當(dāng)天，新機(jī)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)籌備部安排了為期一天的拓展訓(xùn)練，拓展訓(xùn)練均由人力資源室自行組織、策劃并實(shí)施。拓展課程通過(guò)破冰團(tuán)建等五個(gè)項(xiàng)目的活動(dòng)加深彼此了解，從不同角度培養(yǎng)新員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力以及細(xì)節(jié)把握能力。新員工們?cè)诨顒?dòng)中充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，互幫互助、愉快而有意義地完成了各項(xiàng)挑戰(zhàn)。接下來(lái)組織新員工們對(duì)新機(jī)場(chǎng)現(xiàn)狀、未來(lái)經(jīng)營(yíng)模式、組織架構(gòu)、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、各能源系統(tǒng)業(yè)務(wù)開展情況等內(nèi)容進(jìn)行授課。新員工們?cè)谡n上積極互動(dòng)，提出疑惑，兼職講師則精心備課、耐心解惑。人力資源室辛宇在職業(yè)發(fā)展課程中特別設(shè)計(jì)了性格測(cè)試環(huán)節(jié)，通過(guò)測(cè)試讓新員工們不僅能夠清楚的認(rèn)識(shí)自我、管理自我，更幫助組織通過(guò)準(zhǔn)確識(shí)人實(shí)現(xiàn)人盡其才、人崗相宜。同步，組織安全培訓(xùn)課程及考試，進(jìn)一步做好新員工安全教育。

　　培訓(xùn)伊始，部門給新員工們留了“作業(yè)”，即在一周培訓(xùn)后以“動(dòng)力新匠人”為主題，組織策劃一個(gè)展示匯報(bào)會(huì)。他們青澀，但愿謙遜以學(xué)習(xí)，誠(chéng)懇以待人;他們稚嫩，但愿奮斗以拼搏，揚(yáng)帆以飛揚(yáng)。最終，新員工們通過(guò)多種表現(xiàn)形式，展現(xiàn)了風(fēng)采、表達(dá)了心聲、訴說(shuō)了希望與夢(mèng)想。其中，導(dǎo)師見面會(huì)成為活動(dòng)中一大亮點(diǎn)。人力資源室給每位新員工精心制作“成長(zhǎng)日志”，讓新員工們記錄下點(diǎn)點(diǎn)滴滴，并由導(dǎo)師親手將“成長(zhǎng)日志”交至自己培養(yǎng)的新員工手中，象征著導(dǎo)師們?cè)敢夂翢o(wú)保留的把自身技藝全部傳授，更象征著動(dòng)力匠人精神的傳承和延續(xù)。

　　夯實(shí)基礎(chǔ)：導(dǎo)師傳承 培育“種子”生根發(fā)芽

　　“我為你們感到幸運(yùn)，能夠參與北京新機(jī)場(chǎng)這一世紀(jì)工程，會(huì)讓你們的人生經(jīng)歷與閱歷得到極大豐富;遇到重視你們成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)與同事，會(huì)讓你們的職業(yè)生涯發(fā)展更加順利與平坦。最后，我代表所有導(dǎo)師做出承諾：我們一定會(huì)以滿腔熱情投入導(dǎo)師工作，把自己所學(xué)全部傳授給大家!”這段真誠(chéng)而鏗鏘有力的發(fā)言，正是來(lái)自一位導(dǎo)師的鄭重承諾。

　　“種子計(jì)劃”的重要一環(huán)則是“導(dǎo)師負(fù)責(zé)制”。部門針對(duì)90后新員工特點(diǎn)，本著“縱向有深度，橫向有跨度”的培訓(xùn)指導(dǎo)思想，周密思考、細(xì)致謀劃，特在“種子計(jì)劃”中配套制定“導(dǎo)師負(fù)責(zé)制”。通過(guò)自愿報(bào)名方式，在23名報(bào)名人員中精心挑選17名部門核心骨干員工擔(dān)任導(dǎo)師一職，擔(dān)負(fù)起新員工們的全面學(xué)習(xí)和定向培養(yǎng)工作。

　　在4個(gè)月的“夯實(shí)基礎(chǔ)”階段，各位導(dǎo)師本著“以教促學(xué)、教學(xué)相長(zhǎng)”的原則，結(jié)合新員工們自身的專業(yè)特點(diǎn)，不僅要量身制定綜合培養(yǎng)計(jì)劃，還要做好思想教育工作，進(jìn)一步指導(dǎo)、考核新員工。相信經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)培養(yǎng)，新員工們必定能夠青出于藍(lán)而勝于藍(lán)。同時(shí)，為確保培訓(xùn)效果到位，部門對(duì)各位導(dǎo)師提出一系列嚴(yán)、高、實(shí)的管理要求及考核標(biāo)準(zhǔn)，并計(jì)劃出臺(tái)《新機(jī)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)籌備部兼職導(dǎo)師管理辦法》。

　　定向培養(yǎng)：挖掘潛能 助力“種子”開花結(jié)果

　　“首先，希望各位導(dǎo)師能夠用心培養(yǎng)他們，要像父母對(duì)待孩子一樣教育他們;其次，除了傳授業(yè)務(wù)技能，還要時(shí)時(shí)關(guān)注他們的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)注他們8小時(shí)之外的文化生活;第三，要引導(dǎo)他們做好職業(yè)規(guī)劃，這才是我們做導(dǎo)師負(fù)責(zé)制的初衷;最后，希望導(dǎo)師之間要橫向交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短、學(xué)習(xí)借鑒，在培養(yǎng)過(guò)程中不斷摸索和完善……”這段語(yǔ)重心長(zhǎng)的講話，正是來(lái)自部門董麗燕經(jīng)理對(duì)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)提出的希望與囑托。

　　經(jīng)過(guò)4個(gè)月“夯實(shí)基礎(chǔ)”階段的全面學(xué)習(xí)后，導(dǎo)師們將對(duì)自己負(fù)責(zé)培養(yǎng)的新員工有了一定的了解與認(rèn)知。屆時(shí)，新機(jī)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)籌備部也將逐漸過(guò)渡到“五部四中心”的組織架構(gòu)，各位導(dǎo)師將如何結(jié)合新的組織架構(gòu)來(lái)培養(yǎng)新員工們也逐漸明朗;新員工們通過(guò)近半年的學(xué)習(xí)工作，也將初步確定了自己職業(yè)生涯中的第一個(gè)小目標(biāo)，此時(shí)過(guò)渡到8個(gè)月的“定向培養(yǎng)”階段時(shí)機(jī)最為適宜。

　　“種子計(jì)劃”培訓(xùn)培養(yǎng)方案的誕生，蘊(yùn)含著新機(jī)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)籌備部對(duì)新員工們的憧憬與期待，更表達(dá)出部門上下對(duì)培養(yǎng)好新員工們的信心與決心。因?yàn)椋�他們不僅是新機(jī)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)籌備部的第一批“種子”，更是今后無(wú)數(shù)批“種子”的標(biāo)桿與榜樣。新事物的創(chuàng)造過(guò)程一定會(huì)伴隨各類困難與挑戰(zhàn)，因此，新機(jī)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)籌備部也深知這項(xiàng)工作的難度。但是，部門愿意不斷摸索與嘗試、不斷優(yōu)化與調(diào)整，盡心盡力將這項(xiàng)工作做好、做扎實(shí)。

　　服務(wù)發(fā)展，人才先行。作為一支將在年內(nèi)從不足50人規(guī)模迅速擴(kuò)充到近400人規(guī)模的新團(tuán)隊(duì)，動(dòng)力能源公司新機(jī)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)籌備部深知文化營(yíng)造、隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)工作的重要性。“種子計(jì)劃”是部門在人才培訓(xùn)培養(yǎng)工作中的一次積極有效的嘗試，未來(lái)半年還會(huì)陸續(xù)有近200人加入新機(jī)場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，人才培養(yǎng)工作任重道遠(yuǎn)，部門必須時(shí)刻保持初心，全力做好人才培養(yǎng)工作，將一顆顆希望的“種子”埋入新機(jī)場(chǎng)肥沃的大地中，伴隨著新機(jī)場(chǎng)的建設(shè)共同成長(zhǎng)。而新機(jī)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)籌備部也同樣希望這些優(yōu)良的“種子”能夠盡快成長(zhǎng)為參天大樹，在新時(shí)代、新環(huán)境中展現(xiàn)出生機(jī)勃勃的活力，協(xié)同公司三大市場(chǎng)的協(xié)調(diào)發(fā)展，助力公司早日實(shí)現(xiàn)NO.1的戰(zhàn)略目標(biāo)，筑就民航強(qiáng)國(guó)的中國(guó)夢(mèng)!

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