空姐日志:真心、誠心、愛心,從心出發
李娟
李娟是來自客艙服務部乘務七部的客艙經理,代理大組長,2005年進入東航后,一直在一線崗位兢兢業業工作,至今飛行恰好滿14年。
她的飛行經歷中有快樂的、有溫馨的,當然也有委屈的、疲憊的,但每一次執行新任務時,我們總能看到她元氣滿滿、準備充分的身影。在她心中,“無愧于心”是做人做事的原則;作為東航一份子,“愛崗敬業”就是一名員工的執行標準;學會調節工作與生活的關系,保持對飛行的熱情與敬畏。
真心 :不忘初心
初入東航的“小萌新”們都要參加入職培訓。全新的知識體系、理論知識與動手實踐雙管齊下、以及緊湊壓縮的培訓考核,這些巨大壓力,14年前與今天是一樣的。當時的培訓教員,有不少是“軍齡+工齡”,作風精干,經歷過不少風雨。恰逢民航業大發展時期,機型設備跨越式提升,各方面制度不斷完善,教員們將切身體會傳遞給學員們。李娟在培訓期間,認識到這個光鮮亮麗的職業,實際上非�?简炛R積累,與經驗積累。不論是處置突發事件,還是日常小事,“臺上一分鐘,臺下十年功”,更能體現乘務員的職業特點。
對于本職工作的性質有著清醒認識,督促李娟不斷加強業務學習,從手冊中學習、從同事身上學習、從時事新聞中學習。遇到旅客突發疾病時,能夠沉著指揮救助,利用不斷升級的客觀條件,改進應對方法;遇到非法干擾的無良分子,不怕麻煩,有禮有節,照章處置。同時,作為教員和檢查員,將“注重業務積累”的觀念,通過真實案例與假設特情,灌輸給新進乘務員們。
誠心:待人以誠
李娟相信,真誠待人,總會得到更好的回應。
同事前輩的豐富經驗,體現在應對復雜多變的各種特情,更體現在日常工作的小小細節中。新進后輩的積極熱情,與新時代年輕人的廣闊視野,時常在不經意間給人驚喜。帶著一雙發現美好的眼睛,總能從他們身上看到一個個閃光點。欣賞和認同的眼神,傳遞著更多正能量,也會得到更多正面力量回饋。
7月開始,李娟代理711大組管理工作。由于剛剛調入711大組,對于組內大部分成員,她并不太了解。恰逢客艙部開展崗位大練兵,幾名業務上有所欠缺的組員需要查漏補缺,將短板補上。李娟作為大組主管,擔負起大部分補課任務。她利用自己休息時間,陸續為十幾位組員進行考前考后輔導。耐心細致的指點得到了組員們認同感謝。同時期,大組的日常管理也讓人感覺越來越順手了。
愛心:心存同理
與絕大多數旅客的溝通,可能僅僅是一個微笑和一句問候。當乘務員為求助旅客提供幫助時,周圍十倍、數十倍的目光匯聚,因為他們也會感同身受。
李娟習慣把工作做到前面,利用移動客艙的信息資源,或是錯身而過時的細致觀察,早一步提供協助,讓那些不太熟悉航空運輸的旅客,可以少走一些彎路,讓懷抱幼兒的新手爸媽、奶奶外婆,可以有個軟枕擱手。
低年資的同事不僅在工作中,會因經驗不足而無助困惑,在日常生活中,和人生規劃里,一樣會有迷惘委屈。利用航班間隙,或者通過日常聊天,李娟也會將自己的切身經歷與弟弟妹妹們分享,適時伸手拉一把,希望他們能夠跨過人生旅途中的一個小溝坎。
人生旅客中有些溝溝坎坎,但更多的是美好風景。我們生活在一個蓬勃發展的時代,思維碰撞頻繁,外部誘惑與初心不變時時刻刻進行著拉鋸戰。李娟相信,堅定的心能夠指引自己的方向,在待人處事中,從心出發,最終會向著更優秀的方向努力前進。
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