為貫徹落實集團公司《全面開展安全整頓和作風建設工作》和分公司黨委建設責任區的要求，井岡山機場扎實推進安全作風整頓系列活動，安全護衛部黨支部圍繞“愛安檢、憂安檢、護安檢、興安檢”作為出發點，以引導全員把把確保崗位絕對安全作為落腳點，多措并舉將支部責任區工作做實、做細，充分發揮黨員在中心工作推進過程中的先鋒模范作用。

　　一是“責任+陣地”。支部每位黨員要讀一本紅色書籍，把“英雄精神”“當代民航精神”“三個敬畏”的職業精神宣貫與作風建設宣傳教育相結合，利用班組會議、航班間隙，給責任區域員工講一個紅色故事或行業正反面典型案例，營造濃厚安全氛圍，發揮紅色資源、“先進模范”育人作用。

　　二是“責任+實踐”。開展“為黨旗增輝、建美好家園”主題黨日活動。組織支部黨員、入黨積極分子、青年員工在支部所劃分的責任區進行垃圾清理、土質平整、播撒花籽，綠化責任區。全員積極參與其中，同心為企業的建設和發展責任感與使命感倍增。

　　三是“責任+聯控”。黨員帶頭學習民航安檢相關法律規章，做好學習筆記，利用“安檢每日課堂”平臺提供課件，推送給全員學習。同時對黨員責任區域開展檢查，及時發現和消除一切可能影響生產運行穩定的安全隱患，推動職責區域安全隱患排查、風險防控體系，完善安全運行保障機制，并圍繞安全整頓要求，認真制作填寫檢查單，開展檢查工作，確保身邊無事故。

　　四是“責任+自檢”。號召全體黨員、員工對照安全整頓和作風建設要求，開展自查自糾，每人提交1份自查報告，主要對安全整頓和作風建設認識，剖析自身存在的問題、原因分析，并制定整改措施，作為安全整頓和作風建設的尺子，時刻比一比，量一量。

　　五是“責任+服務”。堅持做好“黨員亮身份、作表率，我是黨員我先行”活動。關心員工的思想、工作、學習和生活，認真開展責任區談心談話，做好員工的思想政治工作，經常分析員工的思想狀況，解決實際困難，發現問題苗頭，及時做工作、化解矛盾、增強團結、協調關系、搞好工作，黨員談心談話全覆蓋責任區內所有員工。

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