為認真貫徹落實機場集團公司開展的個人紀律作風整頓自查活動要求，烏魯木齊機場安檢總站全體職工積極參加本單位的反思檢查整改。對照"十六種人"，從思想上、紀律上和作風上查找分析存在的問題并做出整改。

　　安檢總站領(lǐng)導著重強調(diào)作風建設(shè)是一場攻堅戰(zhàn)，更是一場持久戰(zhàn)。要打好這場戰(zhàn)役就必須加強個人建設(shè)，建立健全長效機制，把加強作風建設(shè)從集中整頓上升到建章立制、按制度辦事上來。要求安檢總站全體職工對照"十六種人"的每一項，反省存在的問題并做出整改，并且常抓不懈，進行到底。不積跬步無以至千里，不積小流無以至江海。改作風，要看一時之效，更要看長遠之功。只有始終保持久久為功的韌勁，保持正風肅紀的高壓態(tài)勢，才能達到目標，取得實效。

　　作風建設(shè)永遠都是進行時，沒有完成時，我們決不能安于現(xiàn)狀不思進取。唯有抓細、抓長，才可以讓整改出實效，人民說滿意，也才能以好的作風保障黨和國家各項工作順利開展，實現(xiàn)“兩個一百年”的奮斗目標。

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