近日，從中國飯店協會第五次會員代表大會暨五屆一次理事會上傳來喜訊，以“一路感謝有你”為主題的“中國飯店協會會長獎”在會上揭曉，首都機場旅業公司榮獲了中國飯店協會優秀副會長單位的榮譽稱號。

　　首都機場旅業公司作為中國飯店協會副會長單位，積極推動中國飯店協會的各項工作開展，促進交流提升;編制機場酒店運營規范，引領機場飯店業態向規范化發展;推廣綠色飯店評審，助力飯店行業轉型升級，提升中國服務品牌形象。

　　編制《機場酒店經營服務規范》，引領行業規范化發展

　　中國飯店協會致力于推動酒店行業標準的建立與完善，機場酒店業態作為飯店行業不可或缺的組成部分，旅業公司憑借多年豐富的機場酒店管理經驗，在中國飯店協會的支持下，編制了《機場酒店經營服務規范》標準，已經通過外部專家評審，該標準目前已提交送審稿給國家商務部的相關司局。《機場酒店經營服務規范》標準的建立，將引領機場酒店業態向更加規范化和專業化方向邁進，提升中國服務品牌形象。

　　積極響應行業轉型，實現綠色可持續發展

　　旅業公司秉承可持續發展、綠色發展、循環發展、生態發展的經營理念，成立"創綠"工作專項小組，踐行綠色可持續發展，積極采取措施降低酒店能耗，健全完善環境管理體系，增強員工環保意識，積極影響顧客參與綠色消費。希爾頓、朗豪酒店管理分公司統籌兩酒店LED光源改造工作和兩酒店獨立鍋爐供暖改造工程，節約能耗支出近300萬元。京瑞大廈對直燃機進行升級改造，并對泳池循環加熱系統進行改造，年節約能源費用約90余萬元。目前旅業公司所屬京瑞大廈、瑞海姆田園度假村已通過全國綠色飯店工作委員會“五葉級中國綠色飯店”評定，首都機場賓館通過了“四葉級中國綠色飯店”評定。同時，作為“綠色飯店”的踐行者和推廣者，旅業公司在飯店行業積極影響著其他酒店企業，協助中國飯店協會綠色飯店進行評審工作，助力行業可持續發展。

　　用好協會大平臺，促進服務品質化發展

　　旅業公司努力踐行國企的組織優勢、思想優勢、監督優勢和隊伍優勢，充分發揮隊伍的執行力和凝聚力，不斷推進管理創新、經營創新、市場創新和機制創新，創造和諧勞動關系，主動承擔社會責任，努力提升勞動生產率，獲得了“全國飯店業勞動關系和諧企業”、“2016中國飯店業年度領軍人物”、“年度優秀飯店總經理獎”和“收益管理創新獎”等榮譽稱號。在互聯網新技術、新媒體的應用上，以客房、餐飲等自有產品為主打造“京瑞商城”，提升酒店關聯產品的推廣銷售,實現了客戶可在商城完成住宿、餐飲、購物、度假休閑、租車等服務的一站式體驗，獲得了“中國飯店業創新大獎”。在餐飲創新方面，旅業公司下屬各酒店研究餐飲發展的趨勢，專注研究餐飲技能的提升，創新菜品和菜系，獲得了“北京餐飲門店‘百強’” “中國名菜”、“中國名點”和“中國烹飪大師杰出勛章”等榮譽。在會議服務方面，根據市場需求的變化，適應新形勢下的客戶需求，重新梳理了產品內涵和服務流程，打造專業化會議服務品牌，為客戶提供專業化會議服務師，完善會議定制化服務，努力成為客戶的專業會議策劃、服務商，旅業公司多家酒店曾榮獲了 “中國飯店業十佳會議接待酒店”獎項。通過這些協會活動，促進了旅業公司服務品質化發展。

　　“中國飯店協會會長獎”獎項的獲得，是對旅業公司在酒店行業中所付出努力的認可，同時更是一種鞭策。旅業公司將立足于品質化發展，專業化管理，繼續積極參與酒店行業的研究，努力推進機場飯店業轉型升級，促進行業持續健康穩定的發展，助力首都機場集團公司戰略的實現。

責編：xwxw