海航機場集團以創(chuàng)新方式舉辦2018屆秋季校園招聘會
2017-10-29 作者: 來源:國際空港信息網(wǎng) 點擊量: 打印本頁 關閉
設計無人機和安保機器人服務機場日常運營管理,為兒童設計安全座椅,研發(fā)能助力反恐的機器昆蟲,給山區(qū)的小朋友們設計多功能書包……這不是一個高科技設計展覽,而是10月28日在湖南長沙舉行的海航機場集團2018屆秋季校園招聘會群面現(xiàn)場。
不同于以往傳統(tǒng)校招群面的無領導小組討論模式,此次面試采取團隊游戲的形式來考察面試者,通過設計思路、預算分配、手工制作等多維度來考察面試者的溝通能力、團隊意識、思考能力和耐受力,也讓面試者通過這種新穎的面試方式能夠初步了解諸如智慧機場、安全機場等行業(yè)議題,感受到海航機場集團的專業(yè)性、科技性。
而這種創(chuàng)新的招聘方式也得到應屆畢業(yè)生的贊同。面試現(xiàn)場,剛剛完成面試的同學表示:“沒想到會是這樣的形式,大家一起討論,動手完成一個任務的面試,考察的比較全面,也比較有趣。”
據(jù)海航機場集團的招聘負責人表示,此次秋季校園招聘通過團隊游戲、制作模型的方式,讓學生們能夠在一個更輕松真實的環(huán)境下展現(xiàn)自己的創(chuàng)造力和執(zhí)行力,不僅能提升候選者的參與感,也讓面試官更直觀、深刻地了解到候選者的綜合素質。
海航機場集團是世界500強海航集團旗下海航現(xiàn)代物流板塊中從事機場建設、運營管理、機場及航空地面服務、商業(yè)資源開發(fā)、臨空產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和投資并購的專業(yè)化集團公司。在員工培養(yǎng)方面,海航機場集團實行“管理+技術+講師”職業(yè)發(fā)展三向通道,并提供職業(yè)生涯咨詢輔導,幫助員工規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。同時,開展系列后備人才培養(yǎng)計劃,包括金鷹鴻鵠人才、機場管理英才、國際化人才、杰出青年軍、安全管理人才等,為年輕員工開辟了職業(yè)發(fā)展新通道。
今年,海航機場集團攜旗下海口美蘭國際機場、三亞鳳凰國際機場、飛航地服公司、宜昌三峽機場、海航臨港等成員公司共同參與秋季校園招聘,行程覆蓋悉尼、天津、廣漢、廣州和長沙5座城市的各大高校,招聘崗位包括市場類、行政類、財務類、戰(zhàn)略創(chuàng)新類、人力資源類、品牌公關類、航務類、運行保障類、安全管理類等共計18個類別。此次長沙站招聘會是今年校園招聘的最后一站,海航機場會在1-2周內以電話或郵件形式通知面試通過人員。
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