在祥鵬航空的每一個(gè)航班上，有著這樣一群守衛(wèi)藍(lán)天的熱血青年。他們不似乘務(wù)員般笑容和煦，也不像飛行員般受人矚目，他們身著便裝，坐在客艙里，看起來和其他乘客沒有什么區(qū)別，但卻敏銳地注視著每個(gè)人的神情與動作，這就是默默守護(hù)著機(jī)內(nèi)乘客人身與財(cái)產(chǎn)安全的隱秘戰(zhàn)士--航空安全員。

　　祥鵬航空保衛(wèi)部安全員一中隊(duì)，則是這群熱血青年中的佼佼者。2017年4月，祥鵬航空保衛(wèi)部安全員一中隊(duì)榮獲民航西南管理局評選的“2016年度民航西南地區(qū)青年安全生產(chǎn)示范崗”榮譽(yù)，成為24個(gè)獲此殊榮的優(yōu)秀集體之一。

　　2016年以來，國內(nèi)外航空安全形式日趨嚴(yán)峻，民航西南地區(qū)緊緊圍繞民航中心工作，強(qiáng)化持續(xù)安全理念，發(fā)動廣大青年集體積極參與安全生產(chǎn)工作。此次評選由民航西南地區(qū)管理局團(tuán)委組織開展，旨在引導(dǎo)和極力西南民航員工進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)技能，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章，積極參與安全生產(chǎn)管理，用實(shí)際行動踐行“當(dāng)代民航精神”。此次獲評的團(tuán)隊(duì)均是2016年以來持續(xù)為西南民航安全工作作出積極貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體。

　　祥鵬航空保衛(wèi)部安全員一中隊(duì)在維護(hù)公司航空器客艙內(nèi)正常秩序，保障旅客和航空器安全、處理特殊事件的應(yīng)急能力尤為突出。此項(xiàng)榮譽(yù)是民航西南管理局對于祥鵬航空保衛(wèi)部安全員一中隊(duì)在2016年航空安全上做出工作給予的認(rèn)可，同時(shí)也是對祥鵬航空空防安全上做出的成績給予的肯定。

　　祥鵬航空保衛(wèi)部安全員中隊(duì)成立于2013年，是一支積極向上，技術(shù)過硬、能力突出、時(shí)刻把航空安全放第一位的空防安全員隊(duì)伍。至今已成為擁有236名安全員的強(qiáng)大空防隊(duì)伍，能夠完成局方以及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，積極參加日常訓(xùn)練，保障航班運(yùn)行，兢兢業(yè)業(yè)的完成航班安全保障。

　　為建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良素質(zhì)過硬的空防安全隊(duì)伍，進(jìn)一步提升安全員隊(duì)伍的管理能力，自2014年起祥鵬航空安全員中隊(duì)結(jié)合部門實(shí)際制定并實(shí)施中隊(duì)軍事化管理方案。思想政治建設(shè)合格，安全員必須政治立場堅(jiān)定，作風(fēng)紀(jì)律和思想品德建設(shè)優(yōu)良;軍政訓(xùn)練建設(shè)達(dá)標(biāo)，實(shí)行嚴(yán)格的軍事隊(duì)列訓(xùn)練制度，規(guī)范執(zhí)勤風(fēng)貌做到“四心”;堅(jiān)持“以訓(xùn)促管”原則，嚴(yán)格訓(xùn)練管理制度，抓住重點(diǎn)內(nèi)容、重點(diǎn)人員，有質(zhì)、有效、有針對性的開展日常訓(xùn)練工作;注重企業(yè)文化灌輸，落實(shí)培訓(xùn)制度，把海航、祥鵬企業(yè)文化為重要指導(dǎo)，結(jié)合安保工作實(shí)際和中隊(duì)自身特色，構(gòu)建符合中隊(duì)建設(shè)的安保文化。嚴(yán)格規(guī)范人員晉升與選拔制度，中隊(duì)建立全面、量化、可操作的晉級、選拔體系，以公平、公正、公開的方式選拔優(yōu)秀人才，提高安保戰(zhàn)斗力。根據(jù)《航空安全員管理手冊》，按照分級負(fù)責(zé)、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎懲的原則，中隊(duì)嚴(yán)格獎懲制度，嚴(yán)格實(shí)施問責(zé)任管理。

　　航空安全員作為捍衛(wèi)飛行安全的航空保衛(wèi)人員，為提升各安保人員的保障能力、安保能力、管理能力及組內(nèi)人員集體榮譽(yù)感，結(jié)合《航空安全員管理手冊》《航空安全員執(zhí)勤手冊》等相關(guān)規(guī)定，祥鵬航空安全員中隊(duì)在軍事化管理基礎(chǔ)上引入先進(jìn)管理手段，積極推動生產(chǎn)一線基層安全阿米巴建設(shè)，以“阿米巴理念”為指導(dǎo)，將安全員中隊(duì)分解至各阿米巴小組施行細(xì)化管理，對各阿米巴小組實(shí)施量化、分權(quán)的安全管理體系，獎懲分明。實(shí)現(xiàn)管理權(quán)限逐層下放，形成阿米巴小組自我管理、自我完善機(jī)制的工作模式。 制定航空安全員阿米巴績效考核方案，以公平、公正、公開實(shí)事求是為原則，根據(jù)安全中隊(duì)工作特點(diǎn)、人員實(shí)際情況，劃分制定各項(xiàng)考核指標(biāo)和考核內(nèi)容。對考核成績突出班組、個(gè)人給予表彰和獎勵，對工作不作為或有違紀(jì)行為的予以通報(bào)批評和給于相應(yīng)處分，真正做到賞罰分明。

　　除了在每一次航班運(yùn)行中堅(jiān)守安全職責(zé)外，祥鵬航空安全員也承擔(dān)著公司安全運(yùn)營的相關(guān)重要工作。

　　2013年，安全員一中隊(duì)積極參加祥鵬航空與云南機(jī)場集團(tuán)迪慶香格里拉機(jī)場組織聯(lián)合空防演練，取得圓滿成功，得到局方的高度評價(jià);

　　2015年11月，安全員中隊(duì)成員張未梓等人在中國民航客艙機(jī)組機(jī)上處突崗位技能比武活動中榮獲“優(yōu)秀組織獎”的獎項(xiàng);

　　2015年12月，因票務(wù)黃牛干擾及大雪天氣導(dǎo)致祥鵬航空生產(chǎn)運(yùn)營無法正常運(yùn)行，保衛(wèi)部主動安排安全員前往機(jī)場協(xié)力維持祥鵬航空售票柜臺秩序。

　　“冰凍三尺非一日之寒，水滴石穿非一日之功”，保衛(wèi)部安全員一中隊(duì)也是這樣的一個(gè)集體。維護(hù)著祥鵬航空公司的空防安全，是這個(gè)集體的責(zé)任;守護(hù)著廣大乘客的航空安全，是這個(gè)集體的義務(wù)。經(jīng)過日積月累千錘百煉，中隊(duì)全體人員樹立了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的作風(fēng)，謹(jǐn)記著兢兢業(yè)業(yè)、夯實(shí)肯干的宗旨，銘記著“安全重于泰山”的理念，為航空安全盡一份心，出一份力。祥鵬航空全體安全員也將繼續(xù)銘記榮耀、砥礪前行，守護(hù)著每一班航班的安全起落，做一名優(yōu)秀的“祥鵬衛(wèi)士”!

責(zé)編：xwxw