為進一步適應(yīng)集團公司快速發(fā)展的需要，全面提高各基層工會主席的政策理論水平，切實發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)作用和模范帶頭作用，結(jié)合吉林機場集團“揚正氣樹新風(fēng)”企業(yè)文化節(jié)系列活動，4月9日-10日，吉林機場集團組織開展各基層工會主席專項培訓(xùn)。吉林機場集團黨委書記、工會主席劉人剛參加培訓(xùn)并部署工作。

　　本次培訓(xùn)提出今后六方面的工作部署：一是要堅決貫徹落實習(xí)近平總書記對群團工作提出的三性要求;二是要緊扣吉林機場集團工作重點;三是要重點提高工會干部政策理論水平提升;四是工會工作的開展要做到有重點、有抓手，特別是在創(chuàng)新和專業(yè)人才培養(yǎng)選拔方面要多下功夫;五是要充分發(fā)揮職工之家、職工小家的作用;六是要創(chuàng)新文體活動形式。同時，工會工作開展要做到“三加強”，即加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強培訓(xùn)力度，加強支持力度，力爭工會工作再上新臺階。

　　據(jù)了解，本次培訓(xùn)為期兩天，邀請了兩位老師分別從十九大對工會工作新要求，工會工作面臨的新形勢、工作原則、方法、活動形式中進行分析，以本次憲法修訂為切入點，對工會的性質(zhì)、基本職責(zé)、主要業(yè)務(wù)、文體活動、經(jīng)費收支使用等方面進行了深入淺出的講解。

　　此外，培訓(xùn)期間圍繞“如何有效開展工會工作”進行了座談交流，并利用休息時間開展了籃球友誼賽和觀看愛國主義影片《紅海行動》。

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