5月5日、6日，中國(guó)聯(lián)航2018年度第一批空中乘務(wù)員、安全員招聘在中國(guó)民航管理干部學(xué)院拉開(kāi)帷幕。本次招聘，有工作經(jīng)驗(yàn)者年齡限制放寬至35歲，來(lái)自全國(guó)各地、各行各業(yè)，各年齡段共計(jì)6200余人報(bào)名應(yīng)聘，圓自己藍(lán)天夢(mèng)。當(dāng)天還下起了雨，但天氣的不美并沒(méi)有影響大家的熱情，招聘現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng)，氣氛熱烈。

　　中國(guó)聯(lián)航從“現(xiàn)場(chǎng)秩序”“招聘質(zhì)量”“嚴(yán)明紀(jì)律”三個(gè)方面進(jìn)一步提高標(biāo)準(zhǔn)和要求，確保招乘工作公開(kāi)、公正、公平的進(jìn)行優(yōu)中選優(yōu)，真正挑選出適合公司發(fā)展的優(yōu)秀空中乘務(wù)人員。

　　本次中國(guó)聯(lián)航招乘工作采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名人數(shù)超過(guò)6200人，招聘初試環(huán)節(jié)主要包括資料審查、體檢和面試，面試采用東航電子招聘系統(tǒng)進(jìn)行全程打分考評(píng)，考官全程無(wú)紙化考評(píng)，競(jìng)聘者無(wú)姓名打分，既提升了工作效率，同時(shí)還有效保證了公平公正。從報(bào)名簡(jiǎn)歷來(lái)看，此次應(yīng)聘者大多數(shù)是“95后”，有相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生、各行各業(yè)的在職人員，也有工作多年的資深乘務(wù)員。

　　直至5月6日，中國(guó)聯(lián)航乘務(wù)員招聘初試工作圓滿結(jié)束，共有500余名應(yīng)聘者進(jìn)入復(fù)試。復(fù)試將于5月7日、8日在中國(guó)聯(lián)航基地舉行。(圖 宋長(zhǎng)祺）

責(zé)編：admin