針對當前國內外嚴峻復雜的疫情防控形勢，廣西機場管理集團(以下簡稱“機場集團”)黨委把做好疫情防控工作作為當前工作的重中之重，充分發揮各級黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，從嚴從細落實好疫情防控各項工作，全力以赴做到“三嚴三不”，即“嚴防護、不感染，嚴管控、不交叉，嚴檢測、不擴散”。截至8月22日，全區各機場累計進行體溫檢測1903萬人次，處置旅客發熱病例389人，配合地方移交轉運國際入境航班旅客2069人，繼續保持旅客無一人脫管、員工無一人感染。

　　一是強化責任擔當，繃緊政治弦。針對疫情防控形勢變化，機場集團黨委第一時間召開專題黨委會、黨委擴大會議、疫情防控工作領導小組會議和視頻工作會議，及時傳達上級關于疫情防控工作精神，研究部署疫情防控工作重點。一是提高政治站位。要求各級黨組織和黨員干部進一步增強責任感、緊迫感，把疫情防控作為一項重要的政治任務，全面繃緊疫情防控這根弦，落實落細疫情防控措施，堅決守住廣西疫情防控的重要戰場和關鍵陣地。二是深化政治責任。南京祿口機場疫情發生以來，集團主要領導靠前指揮，先后11次深入基層一線協調解決疫情防控工作中存在的問題和困難，檢查疫情防控工作落實情況;要求各單位主要領導作為疫情防控的第一責任人，嚴格落實疫情防控一崗雙責，將疫情防控責任和壓力層層傳導到最基層、最一線;及時制定防止疫情通過機場途徑擴散的系列文件，及時更新機場疫情防控預案和特情處置方案，消除風險隱患，堵塞防控漏洞。三是增強政治擔當。按照“業務外包、疫情防控責任不外包”的要求，將外包單位的核酸檢測、疫苗接種、防護用品發放、人員健康管理等納入管理范圍，選取有從業資質的外包公司，與裝卸、保潔等外包公司簽訂補充協議，明確從事國內、國際航班保障的外包人員分離上崗的要求，并對外包單位規范作業加強監督;自主研發并先后在南寧、桂林、北海、柳州等機場開通40條健康碼自助通道，進一步提升了健康碼查驗的準確度和旅客通行效率，是全國最早實施健康碼自助通道的機場之一。

　　二是強化組織落實，筑牢主陣地。機場集團黨委堅決落實黨中央、國務院、自治區和民航局關于疫情防控的部署要求，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，因地制宜嚴防嚴控、聯防聯控、群防群控，切實把黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾優勢轉化為疫情防控的工作成效。一是著力做到“嚴防護、不感染”。各級黨組織迅速響應，堅持把人民群眾和干部員工的生命安全與身體健康放在第一位，對疫情防控工作進行再研究、再部署、再落實，重點做好一線工作人員安全防護。為一線從業人員按標準配足配齊個人防護裝備，對員工穿戴和脫卸防護用品進行培訓，將防護用品脫卸作為重點關注的高危環節，指定防護用品脫卸區域，明確和細化防護用品脫卸的要求和步驟，對脫卸環節全程全方位錄像，指定專人在保障工作完畢后1小時內核看錄像，一旦發現不規范脫卸行為立即隔離管控。對使用過的防護用品集中消毒、集中收集，確保全程閉環處理。持續做好機場從業人員疫苗接種工作，目前一線服務保障人員(含外包單位)已實現100%接種率。二是著力做到“嚴管控、不交叉”。在持續落實健康碼核驗、體溫檢測、通風消殺等常態化防控措施的基礎上，加大對重點航班設施設備環境消殺的頻次。對直接服務國際航班的從業人員嚴格按照民航局“四指定”“四固定”“兩集中”要求管理，嚴防國際、國內航班保障人員交叉,一線工作人員采取輪班制，嚴格閉環管理，工作期間集中住宿，指定專用通勤車輛在工作地和居住地點對點轉運，避免與國內航班保障人員、家庭成員和社區普通人員接觸,工作期結束后，在不接觸本班組人員外的其他人員情況下，集中觀察且核酸檢測結果陰性后方可解除限制;采取攝像頭監督、跟班監督等方式，嚴格監督國際航班作業流程，重點做好保潔、搬運、消殺等工作的閉環管理;為國際航班一線保障人員制作專用通行證，限制其進入國內航班保障區域，從制度上防范人員交叉。嚴格國內中高風險航班管理，密切配合地方疾控部門，第一時間對中高風險地區到港航班啟動靠前措施，在航站樓到達區設置核酸檢測采樣點和流行病學調查區，對中高風險地區返桂來桂旅客堅持核酸檢測“應檢盡檢”;繼續采取固定人員、固定機位、固定行李轉盤等措施，盡量減少中高風險地區航班與國內其他航班旅客流程的交叉;安排專班全天候值班值守，配合地方疾控部門做好外地確診病例密切接觸者的協查工作，及時提供航站樓監控影像、健康碼掃碼記錄、機場大巴購票記錄，協調航空公司提供全機旅客和客艙工作人員信息，做到全程軌跡清晰可查，確保實現閉環管理。三是著力做到“嚴檢測、不擴散”。對直接從事國際航班保障的一線工作人員每天上、下午各開展1次健康監測，出現發熱、干咳、咽痛、腹瀉、胸悶、發力等涉疫癥狀的第一時間離崗就診并進行核酸檢測，確認核酸檢測結果為陰性后再上崗，每隔1天開展1次核酸檢測，并建立記錄完備、動態更新的核酸檢測臺賬;其他服務保障人員每周檢測2次，每次間隔2天以上，做到按時檢測、不漏一人。戰“疫”面前，集團公司1425名黨員慎終如始、勇挑重擔，64支黨團員突擊隊聞令即動、勇當先鋒，黨員干部自覺放棄休假，主動向黨支部遞交戰“疫”申請書，黨支部向黨委遞交戰“疫”決心書，凝聚起機場眾志成城抗疫的強大力量。

　　三是強化督促檢查，織密防控網。機場集團廣大黨員干部注重在教育培訓、專項檢查、日常監督上下功夫，確保疫情防控責任落實到位、風險管控到位。一是加強教育培訓。結合黨史學習教育，定期組織開展疫情防控知識專題培訓，加強一線員工崗前教育特別是防護警示教育，今年以來，廣西各機場累計組織開展疫情防控專題培訓42次，覆蓋全體干部員工和外包人員;2021年7月起，各機場每日對一線工作人員進行崗前警示教育培訓，制作圖文并茂的崗前教育疫情防控視頻教案并定期更新內容，提高培訓的針對性和有效性。二是加強專項檢查。逐步建立完善并落實檢查考勤制度，各單位負責人每天進行現場監督檢查，加強對航班保障、體溫檢測、健康碼核驗、通風消殺、員工個人防護等重點環節的檢查，確保各項防控措施不走樣、不打折。三是加強日常監督。不定期組織暗訪檢查，對工作不認真、履職不到位、措施不落實的單位或個人進行無后果追責，確保各級黨組織和廣大黨員干部守土有責、守土負責、守土盡責。

　　四是強化宣傳引導，凝聚正能量。機場集團黨委注重在先進典型的挖掘宣傳、表彰獎勵和作用發揮上做文章，通過發揮先進典型的示范帶動作用，凝聚起疫情防控的強大正能量。一是突出挖掘宣傳。各級黨組織主動發現和挖掘在疫情防控工作中表現突出的先進典型，并以“廣西空港”微信公眾號為宣傳陣地，全方位、多角度宣傳先進典型的事跡精神，累計推送相關宣傳稿件600多篇，讓正能量始終充盈廣西空港。二是突出表彰獎勵。先后組織開展了“兩優一先”“擔當作為好干部”“勤廉優”榜樣等評選表彰活動，對在疫情防控工作中表現突出的先進典型進行表彰獎勵，激勵廣大干部員工勇挑重擔、擔當作為。先后有2個集體和5名個人因在疫情防控和復工復產中表現突出獲得自治區級榮譽表彰。三是突出作用發揮。通過組織開展主題宣傳、專題報告、巡回宣講等活動，大力營造比學趕超、全力以赴打好疫情阻擊戰的濃厚氛圍，激勵廣大干部員工認真履職盡責，牢牢守住機場疫情防控主陣地。先后有320名員工在疫情防控一線遞交入黨申請書，2名入黨積極分子在疫情防控一線火線入黨。(張海濤)

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