一葉榮華春秋意，年月回首卻思量;進取點點星鋪路,奮作進取千椽梁。2017年，內蒙古機場地服分公司全體人員攜手共進，勠力同心，走過了繁忙的春運、暑運;走過了一個個寒冷刺骨和烈日炎炎的日子;走過了一個個通宵達旦堅守崗位的日子。這一年，有汗水，有淚水，有感動，也有收獲。

　　回顧2017年，是濃墨重彩、碩果盈枝的一年。地服分公司堅守安全底線，提升服務品質，共完成保障航班9.69萬架次，同比增長18.3%;服務旅客1034.9萬人次,同比增長26.4%，突破“千萬”人次。完成貨郵行吞吐量8.69萬噸，其中完成貨郵吞吐量3.96萬噸，同比增長5.8%，占內蒙古機場集團公司貨郵吞吐量的63.6%;完成國際快件清關128.8萬件，3024.4噸，同比增長19.5%，在全國31個國際快件監管中心中位列第13位。

　　回顧2017年，是凝心聚力、勇創佳績的一年。公司團委獲得全國“青年文明號”稱號。公司黨委獲得首都機場“基層黨建示范點”榮譽，李冬涼等制作的航空模擬樣機獲得首都機場集團科技創新三等獎，行李牽引車壓把改造、除冰車鍋爐改造等6個項目分別獲得集團公司科技創新三等級和鼓勵獎，公司制作的阿米巴經營管理案例，獲得首都機場最具創新精神獎和經營管理類三等獎。李冬涼獲得首都機場集團“最美國門人”。“怡心飛”班組獲得集團公司“四型標桿班組”，公司獲得天津航空授予“最佳安全運行獎”。貨運部獲得吉祥航空“卓越貨運服務獎”、山東航空“最佳貨運銷售合作伙伴”獎。

　　回顧2017年，是堅守底線、穩中求進的一年。這一年，地服分公司保持了總體平穩的安全態勢，持續狠抓內涵，安全服務質量有了新提高。公司制定年度安全目標，完善安全績效考核;修訂安全管理制度，確保手冊制度規范適用;開展安全宣教，提高安全責任意識;樹立“安全隱患零容忍、違章零容忍、失信行為零容忍”理念，逐步形成“一處失信、處處受阻”的制約機制。加強監督檢查和風險管理，強化無后果違章治理，建立自愿報告微信公眾平臺，員工發現隱患隨手拍即時傳，達到隱患排查全員齊抓共管的效果。

　　公司建立服務短板管控機制，完善服務短板庫，實現服務短板的閉環管理。加強服務監察手段，發揮服務監察員日常監督檢查作用。創新服務監管方式，通過實施視頻、音頻采集，“神秘旅客測試”，多維度、全方位查找問題。推進服務精品鏈條建設，提升服務標準，細化服務保障流程。與華夏航空積極合作開展“云上公交2.0”中轉服務相關工作，提升服務品牌。深化“經呼飛”中轉服務品牌建設，營造旅客專屬服務感受。

　　回顧2017年，是銳意進取、拼搏奮進的一年。公司貨運順利促成順豐航空全貨機開通，成為第二家駐場全貨包機;順利完成了包頭機場貨運管理模式工作的對接、人力資源的選拔配置及業務流程的梳理，完成了包頭機場貨運業務的接收工作。重點突出免費服務、降價優惠、信息互通、平推運價、快速中轉五大優勢，打造航空貨運“易中轉”服務品牌。國際快件庫管系統與海關新快件通關系統、自治區“單一口岸”數據平臺成功對接，實現信息互通互聯。公司與二連浩特機場成立國際物流項目工作組，建設“空地聯運”二連浩特陸港國際物流倉庫項目，推進呼和浩特與二連浩特“空港+陸港”區域聯動。

　　這一年，地服分公司廣攬英才，隊伍建設有了新加強。全年新招聘合同制員工23人，分7批次補充特種車輛駕駛員、值機員、現場控制員等崗位勞務派遣及勞務外包制員工共計119人，為一線崗位補充了新生力量。

　　回顧2017年是扎實基礎、砥礪奮進的一年。這一年，地服分公司深化建設，牢固基礎，不斷提升黨工團一體化建設水平。公司黨委深入學習貫徹十九大會議精神及習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，各支部嚴格“三會一課”制度，扎實開展“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入推進黨工團一體化建設。公司持續加強黨風廉政建設，簽訂黨風廉政建設和反腐敗工作責任書，完成紀檢監察員和各支部兼職紀檢委員改選工作。公司黨委深入推動“兩責三化”體系建設，健全公司黨委黨建工作體系。

　　民航局局長馮正霖參觀李冬涼創新工作室時說“花小錢辦大事，一線員工把創新轉化成了生產力，你們都是有本事的人”，對一線員工的創新思維和創新成果給予了肯定和鼓勵。各基層班組深入落實“抓基層、打基礎、苦練基本功”工作要求，推進“四個到班組”建設，開展“微課堂”，加強安全教育，舉辦業務技能比武大賽，提升員工技能。

　　回顧2017年，是幸福滿懷、春意盎然的一年。這一年，公司以人為本，關懷民生，員工獲得感有了新提升。公司組織開展新春迎新晚會、三八婦女節“假面舞會”、兒童節“快樂童話森林”主題家庭日等活動，豐富了員工生活，得到了廣泛點贊。此外，還在過年送餃子、元宵節送湯圓、端午節送粽子、中秋送月餅，讓員工在崗位上過節，冬送溫暖、夏送清涼，傳遞公司對一線員工的親切關懷，持續打造地服“家”文化，讓員工感受“家”一樣的溫暖。

　　回顧2017年，有艱難、也有挑戰，有突破、也有進取。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，2018年，任務依然艱巨，地服分公司的全體人員仍需同心戮力、攜手共進。工作的點滴進步凝聚著每一個地服人的心血和智慧，未來的跨越發展更離不開每一個人的堅持和參與，地服人將攜起手來，凝心聚力，為地服分公司持續健康高質量、品質化而不懈奮斗。

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