楊元元:反對單純為了保安全,簡化飛行訓練科目
10月12日,AOPA大講堂--航空培訓機構管理人員高級研修班在深圳舉行,旨在搭建國內外航空業各領域專家學者、名企高管學習交流的平臺。
此次研修班上,中國民用航空局原局長楊元元、加拿大航空運輸協會副理事長Wayne作為客座嘉賓分享了國內及歐美國家飛行員的培養現狀。來自中國民航大學、中國民用航空飛行學院、中國飛龍通用航空有限公司、北京翔宇通用航空有限公司、山東海若通用航空有限公司、西安航空基地金勝通用航空有限公司等60余家企業近百名訓練機構中高層管理人員參加了本次研修班。
中國民用航空局原局長楊元元就“飛行員培訓市場的發展和前景”進行了主題分享:
截至2016年底,我國已經有運輸機2970架,去年一年增加了300架運輸機。按一架運輸機5套機組10個人算,就需要3000名成熟飛行員才能滿足。
我國飛行員的數量每年都是以10%的速度在增長。2016年,我國新增飛行員4890名,說明中國飛行員市場需求還是巨大的。我國通用航空還沒有好好開展起來,要是開展起來需要的飛行員就更多了。
波音、空客分別預計,未來20年,中國的飛機數量是5970-6810架,占全球的18%,將近20%。2016年隨著濟南和蘭州機場的加入,中國超過1000萬人運輸量的機場已經是28家。現在中國100萬-1000萬人的機場還有將近50家,這些機場也將很快會發展。
下面再介紹一下中國航空貨運發展的前景。在2013年之前,美國的電商比我國厲害,從2013年開始我國的電商開始超過它,增長的速度非常之快。到2020年,我國的電商總投資量將達到15000億美金,美國是5500億美金。但美國的兩家大公司,聯邦快遞公司和UPS公司,分別擁有342架和237架大飛機。中國最大的快遞公司之一順豐航空只有40架飛機,數量差距還很大,也就是說中國航空貨運市場發展前景十分廣闊。
另外,我國的通用航空發展前景也十分廣闊。民航局公布的數字顯示,2016年,我國通用航空飛行時間是76.47萬小時,而美國的通用航空每年飛行時間超過2000萬小時。中國共有通用航空企業320家,2016年新增通航企業27家,雖然有些企業規模非常小,只有一兩架飛機,但是這些小企業慢慢發展起來,會更加促進中國民用航空業的發展。
客運、貨運和通用航空,對各類人才、尤其是對飛行員的需求都非常旺盛,所以我們這次研討會恰逢其時,坐下來研究一下怎么讓培訓質量更高、成本更低、速度更快,更能夠保證培養出好的飛行員。
下面著重反思一下我國的飛行員培訓,講的是運輸航空的例子,但同時反映了飛行培訓上的一些問題,跟通用航空是連在一起的。
近年來多次發生航班飛行在復飛時候的事故征候和不安全事件,尤其是今年6月連續發生三起,值得我們認真梳理、反思飛行員初始培訓中應當努力的方向。對飛行員培訓的初始訓練,有以下幾點建議:
在理論方面,有以下三點需要注意:
第一,反對單純為了保安全,簡化訓練科目的傾向。
第二,加強操縱飛機的基礎訓練,不要急于與航空公司銜接。
第三,加強地面理論知識學習,提倡“學以致用”,注意引導學員養成自己學習理論知識的習慣。
另外還有幾個問題在實際培訓中需要注意:
第一,在學好正常動作的基礎上,要適當增加復飛、失速、大坡度盤旋、定點著陸等機動飛行的基礎訓練,并相應增加必考項目。
第二,加強著陸偏差修正的訓練,包括跳躍、拉飄、拉平高、低高度通場。在小飛機上寧可把飛機起落架摔壞了,也不要在大飛機上出這樣的問題。
第三,適當調整CCAR-61部對儀表等級的要求,適量增加儀表訓練的時間和難度,包括基礎數據RAWDATA和從儀表復雜狀態中改出,減少模擬機替代真飛機的訓練時間,研究是否可以調整訓練的先后順序。
第四,適當增加學員的單飛時間和難度。學員的信心怎么提高?只有單飛才能提高。
第五,飛行員的初始訓練要逐步走向“手冊化”,貫徹馮正霖局長對手冊提出的“文文相符”、“文實相符”。“文文相符”是什么意思?你寫的手冊和飛標司下發的規定要相符,要符合規章要求,不能亂寫。“文實相符”是要和實際操縱相結合。
第六,飛行訓練,包括日常各類活動,要著重培養學員獨立解決問題的能力。
最后,采用先進的錄像、錄音、數據記錄分析等方面的教學設施,提高教學質量。
民航局對私用飛行員駕照申領者在理論、實踐考試和體檢方面逐步放寬標準,此舉對促進我國通航事業發展起到積極作用,同時對飛行學校的訓練也帶來挑戰。什么挑戰?美國的通用航空是放開的,但另一面,美國的死亡人數每年在500人。為什么說對學校是挑戰,以后你培養的學生到通用航空飛不能老是出事,通用航空學校的學生出事就是你的事。
西方國家在飛行學校培訓方面有著多年的時間和豐富的經驗,美國民航局批準的飛行學校577所,其中在大學里面的100所。英國飛行學校民航局批準的是315所,他們的航空教育也應該引起我國飛行學校界、大學界應有的關注。
最后,預祝咱們的會議能夠圓滿成功。加強創新,直面挑戰!
責編:xwxw
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