自2016年武當山機場正式通航以來，十堰人終于圓夢藍天!通航首年武當山機場旅客吞吐量就突破39萬人次!

　　2017年武當山機場旅客吞吐量達87萬人次，同比增長123.6%，位列全國民用機場第91位，增速在全國排名第14位。

　　2018年11月12日上午，隨著武當山機場至石家莊GX8869航班飛機呼嘯而起，武當山機場旅客吞吐量達到100萬人次，成功躋身全國百萬級機場行列。

　　截至2018年12月31日，武當山機場全年旅客吞吐量達119.4萬人次，同比增長37.2%。貨物總重518538kg，運輸航班起降架次12325架次(不含公務機)。

　　2018年武當山機場再次刷新民航界“十堰速度”

　　【1】23條航線&通達34座城市

2018年，武當山機場積極對接，新開通了長沙、成都、廣州(佛山)、濟南、珠海、貴陽、青島、包頭、太原、烏魯木齊、溫州、福州、寧波等13個城市航班，2019年元月開通了南京、呼和浩特、西寧航班，目前共開通23條航線，通達34個城市;同時加密了北京、天津、武漢等地航班，并對大部分航班時刻進行了優化，讓廣大市民出行變得更加方便。

　　【2】全力推進“旅游+航空”融合發展

　　2018年，武當山機場注冊成立了十堰武當航空旅游文化傳媒有限公司，出版了航旅專刊，制作了十堰航旅宣傳片，出臺了《武當山機場航空旅游補貼策》，與十堰盈科、樂途旅行社和各大旅行社建立工作聯系，與天津萬達旅游公司達成協定，攜手推廣十堰旅游產品。

　　【3】完成多項歷史性突破。

　　國航正式在十堰停放過夜飛機，實現了本場過夜航班的零突破;機務放行業務正式開展，成為全省第三家具有放行資質的民用機場;確定了航空貨運服務單位，航空貨運業務正式開展。11月12日，武當山機場旅客吞吐量正式突破100萬人次大關，一舉邁入全國百萬級機場行列。

　　【4】吞吐量：突破119萬人次

　　2018年11月12日，武當山機場旅客吞吐量突破100萬人次。截至2018年12月31日，全年共保障航班12325架次(不含公務機)，同比增長26.2%;旅客運輸量達到119.4萬人次，同比增長37.2%。全年本場航班放行正常率為92.67%，旅客平均上座率達76%以上。高峰期日航班量突破50架次，日輸送旅客突破4855人次。

　　【5】安全運行零事故

　　2018年，武當山機場經受住了元月份連續兩場低溫強降雪天氣的嚴峻考驗，在高速封閉，鐵路停運、周邊機場均關閉的情況下，率先恢復了所有航班，取得了抗災保障的全面勝利。 同時，順利完成了2018年春運、五一、十一、中秋等重要節假日期間保障工作，并出色完成了各項專機保障任務。

　　武當山機場各項安全服務指標全面達標，本場安全放行率達100%，未發生因本場原因造成的不正常放行航班，未出現一起航空不安全事件和民航事故征候，未出現重大安全隱患，整體運行形勢安全平穩。

　　2018年武當山機場持續發力，不斷加大航線開辟力度，同時優化航班時刻，順利實現“百萬級機場”目標!

　　2019年，武當山機場將穩中求進，全面推進機場發展提質增效，不斷開創十堰民航工作新局面。

　　2019年，武當山機場將堅持新發展理念，以建設區域性樞紐機場為目標，始終堅守飛行安全、廉政安全、真情服務“三條底線”。

　　以安全運行年、優質服務年、管理規范年、作風整頓年為抓手，進一步筑牢安全底線、踐行真情服務、聚焦作風建設，強化能力提升，補短板、抓重點、盯關鍵、強基礎，全面推進機場發展提質增效，不斷開創十堰民航工作新局面，為十堰奮力打造區域性增長極，全面建設社會主義現代化強市作出積極貢獻。

　　1、持續抓好安全生產。要進一步完善安全績效管理機制，狠抓制度規范，加強安全監管，加大問題整改力度，注重安全教育，確保本場安全放行率達100%，不出現航空不安全事件，維護機場安全穩定大局。

　　2、深入開展真情服務。進一步改進服務質量，提升服務水平，優化服務品質，豐富服務內容，真正為旅客提供標準化、全方位、全流程的優質服務，著力打造旅客滿意機場。

　　3、不斷優化發展品質。堅持穩中求進總基調，著眼“將補貼，增質效”，進一步鞏固發展成果，推進機場快速高質量發展。力爭2019年實現全年旅客吞吐量突破130萬人次。

　　4、全面加強內部管理。進一步完善制度體系建設，推動機場管理能力、管理水平、管理質量明顯提高，管理制度進一步健全，管理效能進一步增強，實現規范化、科學化、精細化管理。

　　5、扎實推進工程建設。一是加快完成新建次降儀表著陸系統項目建設;二是根據發展需要，快速啟動應急保障等級升七級工作;三是加強規劃編制，啟動機場總規修編工作，配合完成全市臨空經濟發展規劃和通用產業發展規劃編制工作;四是以機場等級提升為重點，啟動通航運行區域規劃建設、航油站擴建工程、T2航站樓規劃建設前期工作;五是以竹山、竹溪通用機場建設為重點，快速推進全市通用機場建設。

　　6、切實加強黨建工作。以推行崗位績效管理制度為重點，建立綜合評價體系，全面加強制度化、科學化、規范化管理。

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