1月28日，上海機場集團新時代企業文化理念體系正式發布。上海機場集團黨委書記、董事長秦云對文化理念體系作具體闡釋，黨委副書記、總裁馮昕主持發布儀式。

　　根據上海機場集團第一次黨代會部署，上海機場集團于2020年8月啟動全覆蓋的企業文化大討論活動，近15000名干部員工積極參與，組織大討論2700余場，征集新理念建議數百條，歷時4個多月，在凝聚廣大干部員工智慧基礎上，最終凝練出一套完整的新時代企業文化理念體系。

　　秦云強調，要充分發揮優秀文化的引領作用，下大力氣、花真功夫來抓好新時代企業文化理念體系的宣貫落實工作，要做到三個堅持：一是要堅持大局意識，領導干部率先垂范，確保全員準確認知理念體系;二是要堅持協同推進，創新宣貫手段，確保理念體系推動思想和行動自覺;三是要堅持文化傳承，突出實踐融合，彰顯文化自信對企業發展的積極作用。

　　發布儀式上，馮昕簡要介紹了企業文化大討論活動四個階段的開展情況，指出新時代企業文化理念將成為集團公司高質量發展源源不斷的內生動力。

　　在發布儀式的同時，秦云同志借助微信企業號和企業郵箱向全體干部員工發送了一封信，闡釋了新時代企業文化理念的基本內涵，激勵大家在“兩個一百年”歷史交匯期，以及慶祝建黨一百周年和虹橋機場建場一百周年之際，攜手同行，踔厲奮發，以擔當再奏新曲，以創新再著華章。（文/沈卓丹    圖/善見）

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