為規范崗前培訓工作，明晰職責，使新員工熟悉掌握包頭機場有關規章制度、企業文化，盡快融入到工作中，9月10至18日，包頭機場組織開展了2018年新員工入職培訓，共有38人參加。

　　此次培訓為期8天, 采取業務知識培訓、現場參觀教學、軍訓相結合的方式進行。為了更好的完成此次培訓工作，機場公司制定了《新員工培訓實施方案》，方案中對本次培訓工作進行細致的劃分及要求。各部門培訓負責人根據培訓實施方案精心準備。業務知識培訓授課講師為包頭機場各部門經理、助理或業務骨干。

　　業務培訓內容包括: 包頭機場公司的發展歷程、經營管理情況;包頭機場公司的組織機構設置、財務管理制度、人事管理制度、薪酬管理制度和勞動保險、安全、服務知識等;新聞寫作培訓;包頭機場公司的運行保障流程;包頭機場公司所屬各部門的工作流程與業務模塊。

　　現場參觀教學使新員工更直觀的了解機場生產運行各保障環節的工作流程，并在互動交流研討中使認識得到整體提升。軍訓包括軍姿、隊列、行進立定等內容，意在通過自我約束磨煉個人意志力，增強團隊凝聚力，提升團隊協作力，促進團隊戰斗力，促進員工以嶄新的面貌投入工作崗位。

　　培訓結束后，包頭機場組織參訓人員就培訓內容進行了培訓結業考試，并對考試合格者頒發培訓合格證書。

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