為確保今年冬春季航班換季工作安全平穩(wěn)。結(jié)合實(shí)際工作，深入分析換季特點(diǎn)，東航浙江分公司早在9月就開始著手細(xì)化安排布置相關(guān)保障工作，要求各單位員工做到“思想、飛機(jī)、人員、設(shè)備、保障”五個(gè)換季要求，提前部署、內(nèi)外協(xié)調(diào)，全力做好航班換季各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　加強(qiáng)人員思想教育，牢固樹立安全意識(shí)，做到思想換季。分公司及各部門層面開展“領(lǐng)導(dǎo)干部五問”述職，提高認(rèn)識(shí)，著眼重點(diǎn)，確保換季各項(xiàng)工作落實(shí)到位。各業(yè)務(wù)部門針對(duì)各自系統(tǒng)的新環(huán)境有針對(duì)性的開展換季研討和交流工作，及時(shí)組織學(xué)習(xí)航班換季各類文件和業(yè)務(wù)通告，組織換季動(dòng)員宣貫，提高認(rèn)識(shí)，筑牢思想根基。

　　安全維修、合理調(diào)配，做到飛機(jī)“健康”換季。技術(shù)分公司針對(duì)低溫環(huán)境下，飛機(jī)容易發(fā)生燃油箱加不進(jìn)油、剎車轂漏油、臨近電門系統(tǒng)及電子艙通風(fēng)系統(tǒng)故障等情況，提前制定應(yīng)對(duì)措施，組織人員培訓(xùn)，并邀請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的班組長對(duì)換季飛機(jī)容易發(fā)生的故障處理進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享。針對(duì)新開航線特點(diǎn)，市場部門提前進(jìn)行市場調(diào)研。

　　做好人員調(diào)配，合理安排值班，做到人員換季。各部門嚴(yán)格按照流程建設(shè)相關(guān)要求，以檢查單為抓手提前對(duì)航班換季運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和保障中的重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行梳理，制定相關(guān)保障流程。各部門通過組織運(yùn)行、保障人員換季工作培訓(xùn)，讓員工提前熟悉分公司冬春季航班保障特點(diǎn)和要點(diǎn)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，提升業(yè)務(wù)能力。

　　細(xì)排查消除安全隱患，做好設(shè)備換季。各部門在換季前完成設(shè)施設(shè)備大檢查，對(duì)車輛、維修工具、客艙設(shè)施設(shè)備、工作記錄儀、辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)急設(shè)備、消防設(shè)備等進(jìn)行排查，確保工作設(shè)備和系統(tǒng)穩(wěn)定、車輛行駛安全。

　　抓細(xì)節(jié)溫度服務(wù)，做好保障換季。各部門根據(jù)各自的運(yùn)行環(huán)境綜合評(píng)估，認(rèn)真分析研究冬春季運(yùn)行對(duì)本部門及具體崗位的影響，制定部門的風(fēng)險(xiǎn)管控措施。抓細(xì)節(jié)提升保障質(zhì)量，為應(yīng)對(duì)因雨、雪、霧等惡劣天氣造成的航班備降，在每晚航班結(jié)束后保留二名駕駛員值班，增設(shè)炊事班值班人員1名，確保延誤及晚班機(jī)組的用餐保障，并結(jié)合秋冬季特點(diǎn)和航班計(jì)劃，制定空勤人員食譜，調(diào)整就餐保障時(shí)間。 (魏鈺人)

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