2016年12月31日，第十一屆中國雇主品牌論壇暨2016年度中國最佳雇主評選頒獎盛典在北京舉行。祥鵬航空榮獲2016年度“中國最佳雇主”獎項，多家著名企業如綠地集團、太平人壽及中國東方航空等入圍此次獎項。

　　該活動由中國雇主品牌論壇組委會、首都經濟貿易大學中國雇主品牌研究中心、《職業》雜志、中國雇主品牌網、中國企業公民委員會等單位聯合主辦。論壇現場頒發了“2016中國最佳雇主”、“2016中國最關注員工發展企業家”、“2016中國杰出經理人”等中國雇主品牌年度大獎，并分享最新的雇主品牌研究成果—《2016中國雇主品牌藍皮書8》。本次評選包括企業報名、初選、外部調查、外調分析、資料分析等多個環節，吸引了來自包括世界五百強在內的上千家企業的參與和關注。

　　祥鵬航空在此次論壇上獲評2016年度“中國最佳雇主”。近年來，隨著祥鵬航空低成本戰略轉型、國際化發展、機隊規模不斷擴大，公司人力資源工作面臨著全新挑戰。祥鵬航空結合公司發展需求，對現有問題進行科學評估、精準剖析，同時持續關注員工需求、優化人才管理模式，不斷提升人力資源管理的綜合效應，并在人力資源管理水平提升及制度創新方面取得突破，通過一系列互動體驗式人力資源管理模式創新，為公司人才培養及管理開辟了全新思路，也為更多年輕企業的人力資源管理提供了諸多啟發。

　　此外，祥鵬航空于2016年連續獲得中國人才風云發展榜“最具非凡價值案例”、“2016年度中國最具發展潛力雇主”等人力資源類獎項，人力資源管理水平和管理能力得到社會的廣泛認可。

　　中國雇主品牌論壇于2006年由國際人力資源管理協會、北大商業評論、職業雜志等學術機構和媒體共同創立，是中國最早發起的針對企業雇主品牌評選、宣傳和研究的公眾平臺，也是中國人力資源界最具權威、公信力的活動之一。

責編：xwxw